夕阳将建筑🍂物的影子拉得老长，可以遮挡🚜🔎⛇住整个活动宣传场了，有😄了荫，有了些许凉意。
天色渐暗，参观与咨🚗询的市民陆🃬续散去。田露和旅行社的♯人开始亲力亲为收拾“摊子”。
忙碌了整天的活动，一个人既作领导又作兵的，无人分担♯，让她有些惆怅。
好👪在当日活动顺顺利利，包括归还租借宣传门板，她亲自叫来车夫，几十块铁板☉♉🆡，一块块运回去😂⚉🏤……
后来，🝟青辉旅行社的老刘告诉田露👖🈶🂶，宣传当天，就接了几十单外出旅游团队，周总非常高兴。
这话不就是在认可表扬田露吗，让田露内心由衷💎的高兴。只是她的付出，所在xt网络公司不知道呢，顿生淡🁖🅴淡缺憾。
与青辉旅行社合作的活动，举办是成功的。
对田露而言，🃝😭既有成就感也有挫败👖🈶🂶感，是一种对自己领导力的挫败😄感。
这种挫败感来自于作🚗为工作室一个“二把手”的小领导，看似一名领导，工作室任何一名职员都安排不动。
与青辉旅行社合作的活动🚔📆😣，安排文字部的职员帮忙，她直接领导下的文字部以🌶🃥拍摄制作忙为由，拒绝了田露的调动。
“调兵遣将🍂”🃝😭个个都有理由拒绝，活动当日她向许昌报告“调不动人”一事后，许昌安排她，叫保障部的黄愣去协助，结果保障部普通职员黄愣同样以事📏🙷多拒绝。
也许阅历不多，让田露备受打击。让田露挫败🂻📻到💎怀🍣疑人生。
反省自己，是否做🕱🍚🈫人失败，一个都不愿意听她的，何况都是工作上的🝭事。
她不敢把黄愣也不去帮忙的事报告许昌，她不想打“小报告”、“告状”，担🌶🃥心许昌反过来会说，你连几个人都调不动，那是你的问题。
之所以这么想，田露是曾有过这类教训的，田露曾向许昌♯反映问题时，许昌🄙就这么说过。🔟
所以她不敢再去不讨喜。
田露在回家的路上一直反思着这件事，也是心里过不去的一道坎：为何她作为“二把手”，打电话要保障部的人来参与具体🂉工作，而且是“头头”许昌钦点的人，她田露就是叫不动？
田露耿耿于怀，徒生闷🗑气，发泄着：保障部虽不是自己所直管的嫡系人员，作为二把手发话，不管是哪个职员都得要听呀。
给自己的定位到底是什🗑么，在她眼里二把手就是在单位里除了一把手她就是“一”，可事实上并非这样。
连一🈬🁙🆑个普通职员都安排不动，她这个二把手也是够失败的啊。她有点气，但不知道气不听安排的职员，还是气自己没能力叫不动下属。🃙😍⛯
职员不听她的调兵遣将现象，严重挫伤♅🆀了田露可怜的自尊。
在返回的🔭🃲路上边反思边计较，不🃬停地碎碎念。
这个活动，职员都不能配合，以后她🚵🗰🟎要开展工作，能开展的动吗？田露质疑🄙了。
田露拗不过内心那道坎：职员不听她的，只能干怄气。闷♯在心里胡😄思乱想。
反思🈬🁙🆑是员工原因，还是她的原因，一时♅🆀半会琢磨不透。