就那么一回事。
所以所谓『三把火♻🍢』，一把『张冠李戴』，一把『子虚乌有』，一把『李代桃僵』…🞋…
『S🜺oga……』懂王连连点头，表示懂了。
而后世的『新🗛🜐🁗官上♻🍢任三把火』，🕑🃱其实更多的是指『人、财、物』。
因为一个单位的人财物，直接控制一个单🅅位的命脉。所以，一个新的领导到🙥任后，最先干的事就🚃🐩是把办公室主任换了，因为办公室主任都是领导的直系心腹，除了伺候领导外，还要干一些领导不方便出面的事，同时办公室主任起到综合协调作用，需要安排一个新人，一个领导信得过的人。
其次就是财务科室，不管是单位还是家庭，重来都是谁管钱谁有底气。一个单位的财务，账面必须是信的过的人管理，否则随便做点小手段，都够领导喝一壶的。还有就是人事，单位行否主要看人是否团结，先从人事科室下手，之后就是中层领导大换。
至此，人财物全♞🉥换血🏯后，新领导才算彻底🅅把握住单位实权。
可是这真的有必要么？
很多🜺人都认为在经历了上任领导之后，单位里面的基本上都是上一任领导的狗腿，所以新的领导上任时，工作是不太好开展的，所以『新官上任三把火』是无可奈何之下，必须干的事。至于其他的内容，比如新官上来改变一些制度，改🞠🕡善办公环境，拉几张海报红布条什么的，其实都是给这三把火打基础。
但问题是，或许确实有时候需要这么做，但是大多数的时候，都是将这一件事情，扩🞋大化了。
斐潜并不想要让西♻🍢域成为第一个在他麾下『扩大化』的🌂🟣案例。
对于太史慈来说，他必须有所作为，但是又不能说随意作为，尤🟕🜾其是作为继任者，他更需要清楚道路和方向，才不会跑偏🖀🏞。
斐潜问太史慈，关于吕布和西域的事情，表面上🚫🖙📃看起来是说吕布，但是实际上是在问整个的西域执🗹政⚷🖂🏲的问题！
『臣……愚钝，』太史慈觉得还是让斐潜做决定更好，所以他说道，『臣一时没有什么头绪，🔧🂾主公但有吩咐，臣定然遵从。』
好不好听？
正不正确？
这就是太史慈比吕布聪明的地方了。
但是同样🃠🙋的，这也是太史慈还不是足够聪明的地方了……
所以斐潜准备让太史慈多一点记性。
斐潜笑了笑，伸出了两根手指，『既如此，某觉得么，吕奉先之西域🏚事，当对事不对人，🃜😤🃕亦当对人不对😻事。』
太史慈显然是呆住了，片刻之后才拜道，『请主公指点！』🍓
斐潜微微点头，说道：『田伯鼎好士而存其君🂶，白公好士而乱荆。其好士则同，其所以为则异。公孙友自刖而尊百里，竖刁自宫而谄桓公🎷🕫。其自刑则同，其所以自刑之为则异。慧子曰，「狂者东🙥走，逐者亦东走。其东走则同，其所以东走之为则异。故曰同事之人，不可不审察也。」子义可知此所以然？』
太史慈有些明白，但是也有一些🕑🃱不明白，他思考了很久，然后试探的说道🏣🛷♗，『韩非子此言，多有弃事而重人之嫌，狂者东走，逐者亦东走，孰知此东何东也？若以事观之，此同也，📙🛑🛧若以人观之，此异也。此是又当何解，还请主公教我。』
韩非子的这段话，其实是说更应该关注人，而🂶不是看事情，因为就像是韩非子说的那样，有可能一个疯子向东跑，然后一群人也向东跑，所做的事情一样，但是人🏪🜼不一样。可是这样一来，岂不是和斐潜之前所说的『对事不对人』相互矛盾了么？
斐潜笑笑，『事在人为。就如某昨日所言，人当与天争，与地争，与人争，争者必有所为，有所不为，此便是🕔🉑事在人为……一则当有成大事之心🖃，不为艰难困苦而畏惧，二则应有知细微之意，观事而察人。』