临江大学🚟🔫体育馆🔮🜼，被改建成了龙腾国际的专用招聘会现场。
为了提高应届毕业生的就业率💝💴，临江大学不惜采取补贴车费的方式，几乎把所有没找到工作的应届毕业生都招回来了。
龙腾国际划拨的五百万专项费用，负担改建🍹🍄🅡费和各种生活费用绰绰有余。
剩下的校方用来给学生补贴车费正好，反正龙🕑🈸腾国际😩🄃🞆也不会说什么。
至于往🕌☨届毕业生，🏡校方也大开方便之门，同意他🍷们回校参加招聘会。
只不👠过🕌☨，往届毕业🏡生的路费，就需要他们自己承担。
毕竟校方和市里最看重的☮🂵📅，还是应届毕业生的🕑🈸就业率。
唐龙跟随孙校长走🏡进体育馆，愕然发现里面人山人海😩🄃🞆。🛠🝵都市黑科技大佬来自我爱，请访问feisuzw.，手机请访问
不😾🕭过里面的人虽然多，但都自觉排队，一切显得井然有序。
听旁边的周院🝐长介绍，整个面试区被分成了二十块，😩🄃🞆今天来参加面试的学生超过了一千人。
这一千人中，最多也只会选出三百名加入🞵公司中🍷，平😩🄃🞆均每人只有五分钟的面试时间。
虽然👠录用率只有不到30☮🂵📅%，但这对临🈲🂍江大学来说，却是非常高的比例。
毕竟龙腾国际是🔮🜼一家国际化的大公司，在同一所学校招收太多员工，公司内部难免会拉帮结派。
其实，如果不是这批新员工大💝💴多都要派驻各地或海外，唐龙还不会同意y-i次忄招这么多人。
在校领导的陪🝐同下，唐龙随便转了转，就各自散开了😩🄃🞆。
孙校长也明白他🔮🜼这次来，还是有具体工作要做的，总不能老是让一群校领🜷导陪着。
更何况，有校领导在现场，那些刚毕业的学生的压力会更大，不利于面试的正常⛪🝐发挥。
送走了孙校长等🔮🜼人，唐龙挨个面试区的转悠，看见前来面试的学生有让他满意的，他会露出微笑。📐🙽
有一些举止过于轻佻的女学生，或是言语🞵浮夸的男生，唐龙会微微🖠皱着眉头。
只有👠遇到比较满意的员工，他才会提一两个问题问一问，大多时间并不说话。
遇到觉得不合适人🏡选，唐龙会悄悄通过【数据眼镜给面试官🍓手上的【探索者🉅🄼】手机发出提示。
收到消息，面试官就心中有数，用笔在简历上画个🄃🞋💩X。
“尊敬的各位面试官，我是临江大学国际贸易🕑🈸专业毕业的本科生。之前曾在无印良品尚海虹桥店工作过一年，工作期间，我以勤劳认真的做事风格，多次被门店经理当作典型表扬。在工作中，我还根据自己经验，总结出了十二条非🞨🖧常有效的……”
“无印良品虹桥店？”负责👍审核的🁹面试官🞵有些疑惑的打断道：“你是做什么工作的？”
“门👠店经理助理。”这位面👍试者得意洋洋：“我是被无印良品作为储备干部培养，我☪🂎🍩们原来的门店经理还时不时打电话给我，邀请我重新回去上班。”