“重要，对我来说很重要！”
郭海📫🝲🏃珍似🁀乎没🎺🖊听出林宇话中意思，盯着他眼睛，很是认真的回答。
她来📫🝲🏃这里的目的，就🃙😉⛊是为了寻找答案，自然不会放弃。
“呃，郭小姐是什么原因从上家公司离职的啊📖🚸？”
面对对方这般有些夺夺逼人的样子，林宇轻轻地笑，似乎也没有想回答的🅅🄌🟗意思，反而♂露出一些兴趣地问。
如果说刚🁀开始，他还对眼前这个有着不少管理经验的郭海珍一线希望的话，那么🎯🔦现在却是死心。
团队建设很重要。
正如马老师所说，可以找比你强的人，也可以找比你弱的人，但绝不找自以为是，而破坏团队的人。
总之一句话🁣🇫🛢，找对的人，找有共同愿景的人，才能在遇到困难时不会抛弃放弃，在取得🉄🄵成就时不会自傲自得。
最终，企业才能壮大成长。
“喀📫🝲🏃，这个与我应聘的职位有关吗？过去的经历不会重复也不会再现，🐠这时再去追究♂拷问有用吗？”
郭海珍皱起眉头，不愿意回来，反而🌄☏⚁带有轻视的口吻🅀🃜😦反问道。
“☲没用？呵呵，也许吧。”林宇🚤笑笑，不再说话。
他再次低下头翻阅起书本来。
“你……”
情商再低的郭海珍这时也感觉到林宇对她没有兴趣了，甚至都不愿意再与其⚍🐋交谈。🔪
耻辱！
瞬间，她心中怒火中烧，🞌💬恨不开口咒骂起来。
“小郭，今天我们就先谈到这里，我和林总这边商量一下，会尽快给你答复。”
沈玉堂站了起来，一脸笑意地打破办公室内紧张气🏅🗩🞑氛，随和地开口说道🐠。
他知道这时必须站出来了。
人是他找🁀来🁣🇫🛢的，但最后却落成这样，实在让人难接受。
“哼！”
郭海珍最终还🎺🖊是忍住心中火气，看着林宇冷哼一声，🅀🃜😦连招呼都没打一个甩头就走了出去。
“唉，这事也真是的。”