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设计薪酬，核算工资，这种很有老板感觉的工作，邱旭第二天来到工作室，就和林兮一起很是投🍼入的忙碌⚭🔪🃘起来。
不过，在参考了几家大公司的薪酬体系，看过十几😠🂱张🔧🂼薪酬设计表后，邱旭很是头疼的说：“兮兮，我们不用这么麻烦🕢吧？”
“工作室就大猫小猫三五只，你们都在我的眼皮底😠🂱下工作，谁做了🟏🜌什么工作，我都一清二楚。”
“直接按劳分配，我🏱🝴给每一人核算一下工资，就得了。”
林兮想了想，🔋⚩点点头说：“就工作室的规模来说，这确实是有效且公平的薪酬核算方法。”
“不过，等员工再多了一些，就得制定一个广而告之的薪酬制🟐🜔度了。”
邱旭嗯了一声，说：“到🕀时这个工作就交给你了，这应该算是你的专🁭🉀🄌业知识了。”
“先说一下宋瑶的工资……”
邱旭回忆着🗬🞱🗿说：“她的基本工资六千，上月的主要工作成果是，飞鹿电动车的广告基础创意，是她提供的。”
“达通快递的幻影快递员平面广告，还有苏强服饰穿墙平面广告的绘制工作🂏🍰。”
“此外就是在瞿茉莉安排下，做绿源饮料的🂍推广工作，帮🁚🆕着思佳广告🁭🉀🄌绘制一些平面图。”
“🂭💂🏀还有，在我的吩咐下做了几张简笔图，这个工作可以忽略不计。”
邱旭沉吟着说：“飞🏱🝴鹿电动车的广告，提十个点，三万。”
“绘制一张平面广告……五千！”
“至于绿源饮料的推广工作，由瞿茉💋莉从项目资金中支付🁚🆕酬劳。”
“帮思佳广告做⚸🖎的平面广告，由他们支付。”
听到这，林兮语气有些酸酸的♀说：“全算上的话，至少就六七万了，一个中型公司的高层领导，也就拿这么多吧？”
邱旭得意洋洋🔋⚩的说：“谁让我赚的多呢，我大口吃肉🔧🂼，也得让员工喝点肉汤啊。”
林兮哼哼了两声，催促🞟道：“♀老公，快算算我的🐣🁮工资。”
邱旭随意的说：“你的工资有什么好算的啊，也就基本工资，外加绿源饮料的推广酬🔙劳了。”
看到林兮瘪起了小嘴，他又紧接着道：“同时，鉴于林兮同志对🖕公司日常运作的重大贡献，这个工作奖金要有的，还要高高的，给一万。”
邱旭又抱住她，嘿嘿🏱🝴一笑，道：“我的钱，不就是你的钱了。”
“兮兮，告诉你一个惊天的大消息……”
他故意停顿了下，意气风发的说：“你老公我已经是名副其实的亿万富🚾😽翁了……”