大殿中，众人推杯换盏，气氛格外热烈。
对林昊来说，今天不仅是跟兄弟相见，更是跟夏峥🕢再次🟡重逢。⛀
大碗喝酒，大块吃肉。
同时，大🚦家各自讲🌸述着分开后，这段时间📴🟁🚏的一系列经历。
“厉兄，以后🌛训练方式可以改一下。”林昊朝厉牧野🙫敬酒🛇🚑笑道。
“哦？”厉牧野一愣。
“我抽空整理了一些训练方法。”
把碗🐮🃌里的酒一饮而尽，随后林昊递去一块灵玉。
厉牧野出身陷🌛阵营，要说训练兵马🁺的手段，自然是不会差的🉃。
然而，🐚🀞♞当他把感知渗入灵玉，看到里面记录的内容，整个人都惊呆了。
没办法……
要说武学层面🌛的发🌸🌸展，地球被九州甩开八条街。
但是！
以更科学、更有效的方式，对士兵进行全方位的训练，九州的手段可就差远了：🛜林昊给他的那块灵玉，记🕁🆪录了安保公司一直以来，所使用的训练方式。
在忠诚度和勇气，🌸这两方面有保障的前提下，按照这种🟡方式进⛀行训练，定能打造一直铁血之师。
“我依然觉得……”
夏峥忍不住皱眉，喃喃道：“这种天赋🝠🌢不足的武者，纵🟡然你能让他们快速提升，但将来一旦遇到强敌——同阶之下，天赋低的依然占劣势。”
天赋很重要。
同等修为、相同兵器之🐍下，天赋顶尖的武者一个人，就能对抗数名乃至十多个，天赋相对低劣的武者。
“前辈，我们当然需🟉要精英，但精英🜹🕬毕竟较少。”
林昊深吸一口气，沉声道：“前提主要是得有人手。说白了，这些天赋不足的人，不会成为重点培养对象，但他们在前期作用很大，毕竟……一开始，征召🏬🝍千儿八百个普通武者，实在谈不上什么难度，但是要想在极短时间内，征召大量天赋高的武者，那就是☻🄥不可能的事了。”
前期征召的这些人，主要是为将来做铺垫。
有了这些人手，组织才能构建起来🁺，否则……
目前能信任的人才多少？
这点人能干什么？