陆从刚让陆🅞觉民别🇴🜵🆤急，等🂳💺🖷一会儿就能看到这需要修改的零件了。
就这样又等了一会儿。
娄董🁛🆢事和李腾飞来到了这个🖉车间，🍸🌺🄇并将事情的来龙去脉说了一遍。
说完之后🖛，娄董事便🃜让人以车间小组为单位分😌⛢🜁发了零件。
每一个车间小组，能够获得一个零件。
陆从刚拿着分到的零件，直接丢给了陆觉民🞬🗒，😌⛢🜁道：“觉民，你研究研究，有什么想法可以给我提！”
陆觉民拿着零件，反复观察，反复琢磨。
随即🁛🆢向陆从刚提出了🃜几种修改的方法，却🂡🐔⛌都被陆从刚否定了。
表🁓示他说的那几种方法，厂里的老师傅们已经试过了。
连续几个方法被否定，陆觉🖉民也陷🍸🌺🄇入了迟疑。
主要是修改修改零件这件事🖉儿，和钳工技🂡🐔⛌能的高低关系不大🖵。
主要是考验脑子。
这属实有点打击到了陆觉民的自信心了。
刚刚没看到零件的时候，他还信誓旦旦觉得自己一定能够修改好这🞮🗥个零件呢！
不是吧？
难道自己好不容易等来☇☾的机会，要打水漂了🞬🗒？
这时。
娄董事又对着在场的所有钳工说道：“我给大家伙儿两天时间，大家可以拿着这个零件回去继续研究，想👮🌐♸办法。”
“大家可以把想⛰到的办法提交给你们的组长，或者的车间主任，切莫自己轻易动手验证，毕竟材料珍贵，所以样件有限，如果没有修改成功，那可🖄就没有别的样件了！”🚀
这般吩咐过后。
汇聚在这里的钳工便回到了各自的车间。
陆觉民所在的车间。
孙昌耀直接🅞🅞给他的组员下了死命令，让他们必须提供一个正确的修改方案。
是必须！
组员们听到孙昌耀如此硬性的要求🍸🌺🄇，直接如丧考🐶🄒☫妣。