大概就🖄🐈是太过了解，他们这群发小都在一🁸个圈子里，好像是真的实现了那时的约定，只是还是会没有想的那么好。
刘晓在办公室里忙的很，要他同意的培训方案更是只增不减，甚至他都觉得有点压的喘不过气来，那别人更是好过不到哪里去吧。
看着文件夹里的内容，他有些头大，很多都是不切实际的🎈🏋培训，根本就是实现不了的，还报什么🏟策划，根本是浪费彼此的时间。
他继续奋🄁笔疾书的，好不容易都处理完了🁸，叫了秘书进来，“能解释一下，既没有分门别类，还只增🙘不减，是因为什么吗？”
当然想🖄🐈到会被如此质问的，还是没有想到应对的回答，低着头，没有说话，这样会被骂的更惨，“刘总监，👬我向下面的部门提出过，结果没想到他们还是如此。”
从椅子上站了起来，“会议室吧，等会开会。”刘晓没有过多的话语，就往那边走去了，弄的秘书站在🐖那里有点不知所措了，缓了一🖻🗷会儿还是去通知了。
先来🂿到会议室，拿出手机，拍了张桌子，就给萧萱妤发♊📗了过去，“等会我要发火⚐🐦🂄了。”
收到信息的萧萱🌵妤也没有多轻松，今天忙的不亦乐乎，拿起手机看到了是他发来的，嘴角上扬，就回了过去，“你这么帅，发火⛂容易变老，晚上回去我帮你消火。”
本身就是简单的说什么，没有发现自己说的话多有深意♊📗，直到刘晓的🄥⛔回复发了过来，“晚上我一定好好努力和用力的。”
弄的她脸一下就红了，真是败给这个男人了，大白天的就说这些，不过看了看，好像是她先开始的，就想要乐出声，却还是忍住了。
等到🂿人到齐了，刘晓就开始了，“🀧有什么要说的吗？”他还是压着火气的，“我很好奇，最近🀶🁕大家都想要培训？还是因为这样可以进步呢？”
坐在那边的秘书没说话，就是听着，记录着，知道自己老板发起火来一🄨⛱🞋定不是盖的，这是前兆。
“刘总监，之前会🞡上就说要报计划，有什么问题吗？”调研部的总监白俊很直接，“我们依你的要求交了，👬怎么还是错了呢？”
在这🂿种🖄🐈时候跳出来，秘🂭书很佩服他的勇气，不过习惯了，很多人都是羡慕嫉妒刘晓，专业优秀，管理优秀，什么都优秀。
“白总监，有什么不一样的了理解，那么，你说说看。”刘晓很是无奈，每次都是他，“🕮🌾🄬我倒是真想听🐖听🎻。”
反话，一定是反话，这点白俊🝲还是听的出来的，迟🔍疑了一下，“还是算了，我哪敢喧宾夺主呢，那样🙘就无可救药了。”
会议持续了一个多小时🂭，时间刚刚好，结束的时候，相继离开，刘晓喊住了白俊，“留一下。”
就知道会🄁是🛞🝡这样，一点也不觉得奇怪，白俊坐在那里没有动，“怎么？会上还没有争论够，现在继续吗？”
把文件夹挑了出来，丢在了桌上，“这些呢？你不打🙴算解释🆐一下吗？”他也有动火了，是站在那里问的，“还是根本就解释不清楚呢？”
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