常温企业拥有得天独厚的优质🚉👡低价源，常温保质期长，在营销上突出“方便”和无污染，以价取胜。
通过简简单单的标鲜，前者是希望将常温与“鲜”行列彻底区分开来，拉开不同的档次。尤其是地方上的中小企，保持一个“鲜”字🝋就好比抓住了一根救命的稻草。
后者则干脆是釜🃦底抽薪，扼杀巴氏在营销上的竞争优势，一举将巴氏阵营彻底挤垮。
其实，说到底，大多数消费者可能并不清楚甚至不关心巴氏、🝅常🀡温、鲜等等这些名词的准确定义。
但企心知肚明，正是这些令局外人迷惑的名词，把他们分成了不同的🄪阵营，并赋予🛕🜍了他们竞争力和巨大🌬🂌利益。
总之就是一地鸡毛。
齐政就无奈地对杨业说道“其实，这样的争执对整个行业而言又有多🄪大的意义呢？大🝃🈟家都不踏🙑踏实实地谋求发展，反而是天天在口水战，最后谁都不是赢家。”
杨业对此也无可奈何“有句话怎么说来着？人在江湖，不由己。业这个行业太混乱了，往往是一方还没唱罢，另一方就登场亮相了。就算我们镇之以静，别人♔也会一盆污水泼过来，躲都躲不开。”🖣🔜
齐政当然明白这个道理，他只是看着一帮人在作死🖭，还要拉自己一起🄪，忍不住抱怨几句罢了。
世间🐂☪事往往就是这么残酷👔🈨🀸，不经受打击，就不会成熟。
齐政也只能希望，嘉谷业能在这一轮轮激烈的战争中，做到不随波逐流，最终在行业洗牌🍤时成长为中国业的中流砥柱。
“不管怎么说，嘉谷业要有自己的发展节奏。按照高标准建设自有生态源基地，实行产销一体；提高加工标准，适当进行企兼并，扩🝋大对市场的占有率；最后就是品牌建设和渠道建设了……”
齐政和盘托出自己的想法，杨业用心记着。
他听完后感觉有些头⛺🞓大，不是因为目标难，而📱🞧🖠是因为缺人。
嘉谷业是独立运营的，要👔🈨🀸有自己的经🍇🅺营班子。
他知道自的优势和劣势，自己擅长管理，但弱于营销。齐政各方面的🄪要求可不低，管理团队必🙑须增加精于营销的人才，🝎自己该去哪找呢？
齐政了解到他的为难之处后，笑着道“栽好了梧桐树，自有凤凰栖。你将平台搭建好，还怕找不到人才吗……🀥⚠”
还没说完⚆，就听到后有人大喊“齐老板，等一等，齐老板！”
齐政愕然转。
一个三十多岁，微胖的发际线高企的🍇🅺中年人气喘吁吁地从罗💟📄😕口村方向跑了过来。
“你……你是……你是嘉谷的齐老板吧？”中年人在齐政面前停了下来，撑🚄🐴着腰，大喘气🍤地问道。
齐政看🔄♱🌌是不认识的人，于是微笑着点🍇🅺了点头。
“我是齐政，你这是……”
中年人喘过气，一脸⛺🞓激动地手舞足蹈“真是你！齐老板，我是来求包养……呃，不是……咳咳……”说得太急以至⛣🜒于被呛着了。
齐政脸上的笑容定格了，他一脸懵bi地看着眼前🖭咳得撕心裂肺的中年人。