对方最流行的一句话就是：跟他们干！
胡搅蛮缠🅩是对方解决所有问题的不二法宝，这种出事方法在斯维尔顺风水水的时😘🁧候可谓是畅通无阻，没人敢对这个蛮横不讲理的顾客代表有🍦🏸任何的不满。
甚至电梯厂那边也会开绿🚞🔢灯，现在经济形势不好，见真本事的时候来了，对方这种土匪一样的处事方式🄟⚚💁，有人待见才怪。
正是对方🅩的存在，加速🃆🕢了斯维尔的灭亡🜘速度。
此时郭昌平冷冷的目光和季东来对视，最终把目光转向别处，内心里满是不甘和愤怒，但是却无可奈何，因为季东来说🃢🙢🌃的是真的。
和这🙚个时代🙲🎕的很多人相类似，几乎没有过高的学历，通过各种关系进入外企，然后劈开大腿成了钉子户，最终作为恶疮，让这些企业病故膏肓。
和季东来对视了🜼一阵，最终郭昌平把目光低下去，规规矩矩的在离职单上签字，拿着自己应得的补助离开。
郭昌平是这一切的策划者，现在对方离开了，其余参😈与者也知道自己🏩🜰🅯的好日子到头了，也规规矩矩的签字离☩职。
伴着最后一个所谓😝🂓🎖的管理者♊离开公司，偌大的斯维尔只剩下季东来留下的几个人还在岗。
空旷的车间只剩下那些进口设备还静静的站☻🄩⛳在那里，因为规章制度，🏩🜰🅯这帮人不敢破坏设备，🏩🜭暂时保存还好。
地面的环氧地坪漆至少有五毫米厚实，全部是进口材料。
5S标语高🙲🎕🙲🎕高悬挂，上面已经有了灰尘，可见这半年来斯维🔗🀱🀤尔经历的各种变化。
二楼的管理部门，各种文🚞🔢件静静的躺在那里，电脑硬盘的文件归属李靖众人检查和恢复，所有管理人员离职之前，电脑一律扣下，里🚚面的数据对于季东来可有可无。
斯维尔的很多电脑硬盘都是500G的起步，现在几乎都被人🖻🗵☔换掉了，10G是良心价，很多换成了🁙家里最差的那种电脑硬盘，季东来丝毫不在乎，因为这都不是重点。🚑💨
从现在开始斯维尔出售的所有零部件，售后服务全部归属一元制造管理🆚，🀜♌每年对方给一元制造支付相关费用。
至于斯维尔的牌子，季东来免费使用十年！
“一晃好几年没进入这家企业了，这里的很多结构都是我做的，那边的那座楼是我手下建造的，那边的工程机械我还操作过，我在二楼的第五个房间住过好几年……”
站在斯维尔的院子里，季东来感慨万千，看看自己曾经工作过的老东家现在的模样，内💲心里有种说🆫💢📤🆫💢📤不出的感觉。
从九九年到现在，九年时🚞🔢间，匆匆白🗺♃🅰驹🜘过隙。
往日🙚里如日中天的外企现在破落成被自己打工的人收😈购，这样的故事只有中出现过，季东来第一次见到这种事情。
MBO这种事情，在国企改值得时候经常出现，现在季东来所做的事情足以载🕪🌗⚴入教科♼🍭书，作为成功案例给所有人上一刻。
当下国内对外企的并购，成♊功者少之又少。李东升的欧洲彩电企业合并之旅让TL差点陷入深渊。柳教主收购了IB🚷😅⚥M的电脑业务，现在📰🞡🕫看似顺风顺水，不出意外若干年后人们会发现那是一个彻头彻尾的笑话和骗局。
只有季东来的这次收购才是真正成功🗺♃🅰的，兼并了品牌，合并了业务，是对方成了自己真正的一部分，而不是空泛的拿🚷😅⚥到了一个商标，当然也面临着巨大的压力。
斯维尔返销欧🁥🇻🝳美市场的渠道几乎是没用的，米国的房地产危机已经开始了，对于电梯的需求开始下降，零部件出口自然被抽干。
按照季东来的记忆，斯维尔在国内的投资计划正常是五期，现在只完成了两🍎期。剩下三期工程在一五年前后完工，届时产品会辐射整个中国北部。