紫微星总裁的🝬🎏🐉位🖗置，现阶🚕段的有力争夺者有两人，一个是张一明，另一个是许亮杰。
周不器一心在培养张一明，要栽培他、提拔他，这多少让许亮🁞杰心里很不平衡。
凭什么？
就因为私交好？
公是公，私是私，不能混为一谈！
紫微星的定位早就明确了，要立足于技💨🔜术的发展，而许亮杰主管的软件和搜索两大事业🆣👘群，技术难度要比张一明分管的三大事业群高多了。
还有更重要的一个——中台事业部。
在📃云计🚠🔮🄀算尚未做起来之前，中台事业部就是紫微星内部技术含量最高的一个部门，甚至飞天分布式数据库，也只能是中台事业部的技术海🝜🌃洋的一部分而已。
金币钱包🍼🍚🈪系统和helo快捷登录服务，这些有着每天10亿级别读取次数的服🙌务，背后都是要⛩🝆🈶由中台事业部来提供技术支持。
最大的压力都让许亮杰承担了，结果🎝提拔的时候，竟然要选张一明👤📻？
不公平！
可是这次批判🝬🎏🐉大会，许亮杰服气了，心服⛅😁⚂口服🞤🖅🐑。
也醒悟了。
自己承担的🗯是压力，张一明🆤👠承担的却是生死📯🞚。
集团总裁是有资格对一些重🆤👠要决策拍板的，这种决策拍板，一🁞旦发生错误，很可能让企业🔥在生死线上徘徊，一不小心就陷入万丈深渊。
日本在屏幕面板行业的错误决策，让🎝一大批的世界级日本科技巨头都丢了半条命，三星却因此成功登顶。
想要能够掌握企业的生死，首📠先要能够掌控自己的生死，要有超出常人的毅力、胆魄和生命力。
先是巨额罚款1亿美元。
然后，又是整整三个小时的批判大会。
采用车轮战的方式，当着所有人的面，把⛅😁⚂张一明的尊严和脸面用耳光打碎，然后狠狠地在脚🚶🗶下践踏。
谁能扛住？
历史有记忆，很多人在遭受这种情况🎝时，就真的自杀了，不乏很多顶天立地的人物。
许亮杰扪心自问。
我行不行？
不说别的，这三个小时的憋尿，🕨都有🎝点顶不住。