经过徐童的说明，陈默这才知道是怎💁么回事了。
徐☚⛡🛸童原本是一家教育培训公🖶🗇🙝司的策划部主管💋🐓。
赚钱嘛，比普通人多，但谈不上富裕。
他老婆也不工作，在家当全职太太。
靠徐童一个人的收入，勉强能支撑着💁房贷车贷，还有家庭开销☪🂎🍬。
原本以徐童的本事和收入，就算是开销再多一倍，也不至于出来跟人借⛈钱，毕竟他还有点儿存款。
可就是因为这五年来。
公司强制⚝💘加班，项目组又要赶进度，经常工作到凌晨两三点才下班。
徐童又是⚝💘主管，他不带🈠头加班，下面的员工怎么可能跟着加班☪🂎🍬？
就这么咬牙坚持了📝🛱五年，今年年初的时候，突然加班的时候昏倒过去。
去☚⛡🛸医院被确诊为扩张型心肌病，心脏扩大了接近一倍。
期间🛔🜈⛷徐🝋童找经理说了自己心脏处了🔊问题，但是字数请病假更方便了一点，没有因病减少或耽误丝毫工作。
今年三月底，徐童说他跟经理聊过，这🍚🈥次准备给他绩🁍🄢效评d。
因为他不适合再继续在公司工作了。
“当时我很懵逼，因为和🚗经理每天吃饭的时候，我都在讨论项目的方向，很多方案也都是我加班搞出来的。
项目业绩排名基本上我也是第一。
我是真不明白，认识了五年的老领导，为⚇🏏🙈什么🄆🞤要突然捅我一刀。”
徐童愤愤不平的说道。
陈默却是摇头轻笑道：“很正🐯🃚常，就是觉得你干不💪🔮动了，想把你踢出局呗！”
徐童：“这个我其实也预料到了。
但是我没预🗠🝂料到，后来经理又找我谈话，让我把休假用完，然后让☽🄼我把离职申请发了。”
叶欢：“卧槽，你没发吧？你这要是💁发了⚇🏏🙈，可一毛钱补偿都没有了！”
陈默：🝋“其实绩效评定这个制度，本身就很不合理。你这五年累计加班起码有四五千个小时了吧？
业绩还是第一，就因为身体原因，直接给你评个d，然后告诉你发离职申请，摆明了就是想一毛钱不出，让你滚蛋🗅🙏。”
徐童：“是啊，他们真的很🖶🗇🙝过分。🔊不但不想出n+1补偿，还特么冠冕堂皇的说，这钱不是不想出，而是要啥我拿了这钱，就等于是被公司辞退的。