她不是为了让田丽难堪。
只是尊重。
原本以为田丽在这事情上拿不出主见。
“🔂♟每个月给一千五百美元的底薪，前期每个月给两百美元的补贴，其他的根据工作绩效考核来。”田丽想了想💶🖓，直接🜒🁧就按照彩电厂跟技术研发中心那边的香江雇员待遇给。
有标准，直接拿来用就是了。
“这是🄇🞫不是太🚕📎🙯高了一些？”郑倩皱起了🏏🙄眉头。
“只要能确保生产，降低成本，这样的待遇，是🌆没问题的。”没有刘春来在旁边，田丽很有魄力，“何况，我们需要他们解决的不只是生🜃⛅😄产遇到的技术问题，还要培训我们的技术人员。”
在她看来，这钱不贵。
彩电厂的工资成本，非常低。
卫生巾厂这方面，应该也⛼☆☱高不到什么地方去。
进口的原材料才是最贵的。
“郑总，对于我们生产的卫生巾原材🙴料跟设备等问题，我🄭🀳🀷这还有很多不懂的，麻烦你给我介绍一下吧……”🙋
田丽态度客气，语气却不容置疑。
跟着刘春来这么几🖦🔴🄲年，平时都是在管理岗位上，把刘春来的这些外在的东西学了个全。
刘春来也没去理会田丽是否能胜任。
不能胜任也得由着她。
目前这些产品的利润，不在于🔝🁧压缩生产成本来🐵获🌆得利润。
只要能生产出来，就有大量的利润。
入行早，时间上还来得及。
“水库的事情怎么样了？⛼☆☱公社那边同意了吗？”刘春来进了刘福旺的📓支书办公室。
看到刘福旺的办公桌上放着水库规📱划图，开口问道。
这段时🄇🞫间父子两天天在一起，都是各忙各🕹的。🐵
尤其是开学期间，刘教导主任更多精力🏏🙄都在学校上。
“等县里审批。”刘福旺头也没抬，“春来，🐵我们学校今年再办个高中🛖🜖🂋怎么样？”
“……”