吴晓峰连忙在小本子上记着楚欢的话，脸上充满困惑：“楚总啊，这样一来咱们的工作量就太大了，上千个求职人⛬，短时间内根本面试不过来啊。”
楚欢早就有了主意，告诉他：
“不需要每个都面试。”
“我们找个🝙时间，为他们🈴🂠安排统一的笔试。专门搞一个笔试的场地，让他们闭卷答题。”
“到时候按照岗位取前几名进入面试。”
吴晓峰依然很懵：
“这样的话，成本还是很高。要组织这样一👱场🏣⚎大型的笔试，需要准备场地、出题、安排人阅卷、监考等🎓等。”
“人数🖓💎越多，花的钱就越多🎋🏡🛧。以求职者们目前的热情来看，搞这样一次大型笔试恐怕造价不菲……”
造价不菲？
那不是正好吗！
楚欢的表情瞬间严肃。
“这都是必要的成本，不能节省。”
“呃，好的。”
楚总都决定了，吴晓峰只能点头。
想了想🖓💎又问道：“考试题的🎋🏡🛧话，是让各个部门的负责人🞠来出题、阅卷吗？”
楚欢摇了🙆摇头：“只有一部分题目是各部门负责人🙻🏣来出的。”🌟
“笔试会分成上下两场，上半场是基础能力测试，包括基础知识、判断推理、资料分析、材料论述等，着重考察求职🕆者的基🕏🈨础能力；下半场是专业知识测试，由各部门负责人出题，考察本岗位所必需的知识和能🐷🄛♼力。”
“笔试结束之后，按照总🈴🂠分排♾🍽名🚜进入面试。”
“面试🖓💎阶段，要打乱👚岗位顺序，由各部门负责人🙛🖙进行交叉面试。”
吴晓峰疑惑不解。
“啊？交叉面试是指什么？”
“是这么回事，这次不仅仅是博古书⚷🖄屋，我还打算改变目前的总公💾🗟司所有的面试程序。”
“简单的概况就是，游戏部门的负责人去面试动漫部门的面试者，动漫🖿😙旗舰店的负责人去面试🇮🛷♜博古书屋的🜻面试者……具体去面试哪个部门，由临时抽签决定。”
吴晓峰一脸的迷茫，彻底被楚♾🍽欢给搞懵了，哪有这样面试的。
“楚总，这🝙样好吗？俗话说隔行如🔇隔山呐🁪……”