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宋云汐下意识地看了冷晏琛一眼，只见冷🈻🃟晏琛正凝眉认真地看着他自己手里的文件，这才垂眸，在桌底下点开手机里的信息。
这是公司🈵🂬👹里他们几个关系比⛹🟑🜛较好的同事，建立的私聊群。
这个群里，没有他冷晏琛，却有云航集团的几个小股东，也有几个集团里重要的部门高管，他🕳🍫们都认识好几年了，知根知底，所以在群里几乎是无话不谈。
群聊信息：
市场部部🈵🂬👹长：冷总坐在那里怕是🄘在不懂装懂。
小股东赵总：听说咱们冷总以前是个当兵的，退役后闲在家里没事干，才被他的祖爷爷喊出来历练，人家以前都不是干这一行的，一个外行人干内行事，还什么都不懂🙎，倒不如继续在家闲着吃喝玩乐来得自在。
乘务长花姐：反正我们都没把他当回事。
李机长：当初换🄤⛌领⛨🜸导人的时候，我就说要跳槽，要不是你们突然间都不跳了，不然我也不会再继续待在这里。
运输部部长：咱们航空集团迟早是⚇🏕🙻要被这位什么也📬不懂的老板给整到破产🝅🈰了。
群里全是对冷晏琛的冷嘲热讽。
看到这里，宋云汐拿起手机，拇🄘指快速在屏幕上摁着，冷不丁地回道：
冷总要是什么都懂，还需要我们这群人干什么？冷总召开🔑这次的会议，是🝅🈰希望大家和他一起解决工作上的大问题，而不是让你们在私底下嘲笑他。
瞬间，群内安静了。
其实，大家的心理，宋云汐都懂。
他们的团体，⛴🞥不像其他行业公司的成员变动那么大。
干他们这🈵🂬👹行，一入公司，一个团队在一起就基本上📬是一辈子的事情了。
大家都跟上任总裁有了🝻团队感情，自然是对这个外行🖏👪新任总裁横看竖看都不顺眼。
特别是，当他们提出的意见，遭到冷晏琛的反对时，他们就更加对冷晏琛有所💼抵触。
而这次会议，相🄤⛌当于集团里各部门的代表会议。
有些问题冷晏琛拿捏不准，所以才召⛇😔开此次会议，想听听各部🄡门代表的意见。
毕📩🝣竟“闻道有先后，术业有专攻”，冷晏琛🔎⛉不想妄自定夺，所以才召开了此次会议。
而就在这时🞇👿🎥，原本解决问题进展还⚇🏕🙻算顺利的会议上，市场部的部长突然和冷晏琛吵了起🜟来。
市场部的部长是个⛨🜸性格脾气比较急⚇🏕🙻躁直爽的男🜿🇻人，刚刚还在群里私底下嘲讽了冷晏琛一番，而且市场部又有确定每个航班的舱位及票价折扣的权力。
所以，市场部部长才会很有底气地怒怼冷晏琛：“选座费都已经成为了国际惯例了，冷总要取消，是想搬起🆛🐔石头砸自己的脚吗？”