张经理继续说：“另外，见习助理这个级别，季🟐🜖度奖金额度是13000，年终奖金额度是26000。奖金分为四档。具体的kpi考核办法和奖励方案与秘书类似。我待会会把具体的方案发到♸🍈🆋你的邮箱里。”
“好的。明白了。多谢张姐！”
许信成对自己的薪🚞🔢酬待遇还是很满意的，但这并🟐🜖不是公司里所有人的感受和想法🚰🗂。
作为一家高科技公司，客观地说，公司的整体待遇水平其实只能算一般；如果和四大竞争对手公司相比，那情况就更不堪了。之前，钱助🖎👟理正是因为这个原因，正是因为其中一个⛼☋♟竞争对手给出了高很多的☝薪酬，他才选择辞职跳槽的。
公司不时都会有人因薪酬原因而跳槽。
他也有跳槽的机会，也有猎头为他找到工资高出约30的工作机会，还有一位好友准备创业，准备创办公司，开出的条件也非👴🍇常好，但他都一一婉拒了。
他很清楚，公司毕竟还处于最🙚艰难的初创🗵☘阶段🏍，不能和那些已经走上正轨，甚至已经成立子公司的同行竞争对手攀比。
在国内，目前☬🂢，在大家🛻⚁公认的五大ai事业部或公司中，鸿飞ai事业部在投资规模上处于第四的位置；在实力和发展状况上，由于创办的时间较短等原因，他们公司更只处于第五的位置。
从创办之初到现在，公司总部已经投入了27亿，可是，两年♜过去了，每个月，事业部⛬🝢还是不能实现收支平衡，离盈利更是遥遥无期。
按照目前的情况看来，估计在一两年内，公司的整体待遇🙔水平是很难🅾🌇🅾🌇有大幅度提升的了。
但是，也正因为如此，作为员工，他更应该与🏍公司共同奋斗、共渡时艰；再说，张经理和李总经理等人🜀⚧对他有知遇之恩，伯乐之情，所以，无论如何，他是不会辜负他们的，他是一定会一直坚持下去的。
办理了相关的升职加薪手🁪续后，张经理和许信🏍成一起来到总经理办公室斜对面的一间小型接待室里，她说，她和李总经理商量了，决定为他特别安排一间独立的办公室，以便他能更好地工作。
张经理说：“我思来想去，觉🙚得这里最合适，这里虽然小了一些，但它是一个相对独立的空🕟间，方便你安静地工作。”
这让许信成有些意外，之前的钱助理可没有这样的待遇，他之前的办公桌也在总经理办公室外面🝕🖥的办公大厅里，和幕僚团队的另外九人一起办公。
这间接待室原本是设置来接待客人用的，但这里只有12平米左右，且没有窗户，用来招待客人是有些🜀⚧小有些寒碜👛了，有客人来访时，他们其实很少把客人带到这里来。
不过，把这个相对封闭的空间用来🎐🐑⚯做办公室还是很适合的，这里虽小，但在他看来，它已经足够宽阔了，已经🐤是🕓🅶一个足够让他充分发挥和展现才能的大空间了。
他感谢🟊道：“多谢张姐，对我来说，这里已经够大了。”
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许🝪信成亲自动手，在行政部🌃☂☍和🙚电脑部两位同事的协助下，半个小时不到的功夫，便把原来的会议室变成了办公室，布置好了网线、电插座、办公桌椅等。
随后，他把自己的台式🛻⚁电脑，三个小盆栽，以及文件夹、收纳盒等办公🗔用具从原来的办公桌上搬到里面。
他把电脑重新组装好，接通电源，按了一下开机键，电脑重新启动，他在其新岗🚰🗂位上的工作正🞙式开始。
总经理办公室幕僚团队里的另外八位同事们都过来向他道贺🛹♬，大家对他从众多候选人中脱🖃🏽☁颖而出，成为总经理助理，还是心服口服的，所以，大🁞🔣家的祝贺都是真心的。
一直以🟊来，许信成和大家的关系都相处得很好，自己工作中的心得和好的方法方式，他从来都会毫无保留地和他们分享。
大家的工作和职责其实是相对独立的，但他们在工作上遇到困难时，他也总会毫不迟疑地伸出🞙援手，有时为了帮忙👛他们，会加班到深夜。
大家在遇到重大事项或棘手🌃☂☍难题时，都喜欢找他商量，他的意见和建议总是最有见地的，事后也总是被证明是最正确的。