周不器委托海德思哲要做两件事。
一，为曼联的商业化推广挑选1-2个优秀的管理⛝人；
二，为紫微星旗下的关于体育的数字媒体公司寻找一个ceo。
肯定是第二件事更难。
为紫微星的一个重点业务挑选ceo，必须得是世界级的经理人才行，是世界第一流的人才，年薪可能不算太高，100万-200万美元也就够了。可如果🐂☦算上期权，每年的酬劳不会低于1000万美元。
所以这件事还迟迟没有结果。
既要懂互联网，还要懂媒体运营，还要懂📔🚡体育、懂足球；要有在大公司🐽🅗担任重要领导岗位或者创业成功的经验，要有创新性且对移动互联网有深刻的理解，还得是35岁以下的英国人……
条件太苛刻，至少还得再猎几个月。
相比之下，为曼联找职业经理人就简单🕮多了。一个多月下来，海德思哲就从全球200个候选者当中，一一排查、筛选，又根据雇主的各项要求，最终提供了3人的候选名单。
这次来英国，周不器说什么也要带着宝妹妹🚇👏一起过来，就跟这份名单有关。
这份3人候选名单里的3个人都是英国人。
两个现在在美国工作，一个是时代华纳旗下hbo的主管消费者与国际业务的🁙🆊副总裁，叫布兰🃱🛢🞆登·亨克；一个是迪士尼商务拓展部门的总监，主要负责市场化开发，名叫约瑟夫·德拉普。
这俩人在好莱👧坞，不是顶层大佬，属于中上层的管理者。
主要是年轻，都不满40岁。
另一个人就大有来头了。
是百代唱片的分管市场营销、♋商业化推广的高📏🙻级副总裁吉尔伯特·劳伦斯。
这可不是一般的中层了，这是实实在在的高管，而且分管的是最重要的市场营销和商业化推广，放在百代音乐集团里，至少是排名前五的实权大🃟😿佬！
而且，他还有一个优势，就♌是他的家就🕮在英国，他长年🎷在伦敦工作。
甚至根据海德思哲的说🇸法，他愿意降薪加盟曼联♞。
果然是世界级猎头，这是猎到宝了啊。
百代唱片虽然总部在英国，可这是全球化的大公司。而且，音乐和影视不分家，百代唱片和好莱坞♕也有密切的关系。
百代唱片的前👧身，其实就是由哥伦比亚唱片英国公司转化而来的，又跟几个欧洲唱🃁🔳🄨片公司合并，变成了今天的百代唱片。哥伦比亚唱片美国公司后来几经演变，变成🝭🎛了现在的索尼唱片。
归根结底🍢，音乐也离不开好♌莱坞，都是从好莱坞早年的七大🚿🙋🈱影视公司分化而来。
在此之前，周不器就🛋🚲🗐跟孙正义有过短暂交流🚇👏。
孙正义说了，👧眼下这个阶段想收购环球唱片，📏🙻难度太大了，维旺迪不缺钱，他们不想在经济形势不好的背景下割肉离场。