还好，这年头的环境没有那么复杂，要不然，这狗曰🜺🗑🜺🗑的两口子都不在屋头，留下几个女娃🖮子在屋里，指不定就出事情了。
八十年代📿，虽然穷，🚊大🙆家依然还是很淳朴的。
第二天，刘春来不准备带刘九娃去山城。
严打才刚开始没多久，也不担心出啥事儿，带着🛜刘千山跟🂶刘照前就行🝮🎡💥。
这年♇🆑头要结婚，🚄只是两个人拿着户口本去民政局登记是不行的，得有介绍信。
要是干部，还得组织批准。
刘八爷也没结过婚，刘春来同样也没接过，还是在制衣厂前面杨翠花提醒了刘九娃，明天要是去扯证儿🃧🚎💔，得要大队长给介绍信。
搞得♇🆑刘九娃也不煮饭了，转身就又往山上跑🕂。🁩
“这老狗曰的，天天装得像那啥一样，老子还以为他不想接婆娘了呢！亏得孙总天天上赶着🈳往他身边贴……这狗曰的！”杨翠花虽然口中在调侃，不过却也是乐于见到刘九娃讨婆娘的。
只要有第一🛻个新🚄媳妇儿进来，后面就会有更多。
她儿子等不了几年就要讨婆娘了。
“翠花嫂子，明天或🚊是田丽跟我一起去山城。🁩到那边厂里学习一段时间。”
各厂领导干部轮换，一直没有真正开始。
现在差不多可以了。
“去山城？”杨翠花一脸担忧，“让田丽去吧，她比我🍸🌳🃈年轻，脑壳也活。”
刘春来也不管谁去。
刚回到😨刘八爷家里一会儿，杨翠花跟田丽🉆🅈两人就过来了。
“不用担心，🗐🚮过几天叶总跟秋菊也会去那边。”刘春来这些都没有开会。
领导干部轮换制，可以有效让管理人员了解其他的厂子，同时发现各个工厂的弊端，避免厂🈳子最终不受控制。
在目前这个年代，管理制度啥的可没有几十年后完善，🍸🌳🃈甚至领导干部的思维都不同。
要达到最大的效率，只能不定时地轮换。
刘志强电报里没有说什么，而且他又没法回来，🛜自然那边🂶发生了一些事情。⛡
只有去了才知道。
红杉制衣厂出问题的可能性不会太大。
山城轻工局也不会容忍这家厂子出问题的。