环宇文化的人不少了。
其中，又有两个被大部分人排斥在外的边缘人，就是负责公司视👆频网站的邵杰，孙朗两个。
之前公司扩张的时候，楚欢想吸纳动漫圈里的人才，后来实在找不到了，想到公司还有个视频网站，🅙所以特意挖🆂🌫🂂了两个制作视频网站的人才。
公司除了他们俩之外，🀤⚚👻其他人都是搞动漫制作🍋🆞🐧的，所以显得非🔹常格格不入。
最开👐🈁始的时候，他们根本不知道该做什么，就随意在网上搜索一些免费的电影电视剧把网🛸♣站丰富起来。
后来感觉这样没多大的用，就找到楚欢，希望楚欢能够大力支持，🁫让他们多买一些好的独家作品，这样才可以加强网站的流量。
不过被楚欢拒绝了，说公司的财政不🎴🕏🈦足，让他们另辟蹊径。
从那之后，🍎他🅲们俩就不知道做什么事情好了。🍋🆞🐧
而且这里待遇很好，又真心不想离开，加🁪之所有人都在努力工🔹作，他们俩也不想一直这么咸鱼🙓🌜着荒度青春。
所以👐🈁，二人就思考起打造公司的视频APP，然后用不买🆂电影电视剧的方式来引流。
两人经过长时间的思索，想到公司文化是打破传统，力求突破，终于产生了一个大胆的创意，并且确定了一条道路，搞原创的短视频网站🄡⚭🔩。
就是说，完🍎全🅲摒弃电影电视剧，就搞🎴🕏🈦短视频。
因为人数⛄🗵少，他们在视频的制作上也比较简单🍋🆞🐧。
打开这个APP，就会有根据喜好推送的短视频，然后就是一直往下翻，🖦🔸🅖操作很简单，连不会玩智能手机的老人家都可以很快学会。
视频的内容也非常🅝多样化，有搞笑、三农、养生、创🆃业、美食、音乐，摄影等等。
他们没有奖励的资金，好在现在📆的人都非常愿意🝀🟗分享自己的经验或者生活上的点点滴滴，还有音乐人的原创歌曲啥的。
有🎏🐄☹人点赞评论能够收获一波粉丝📆就感觉很开🖬心了。
渐渐地，拍视频的人多了起来，环宇APP视频平台的人气也多了许🝃🈝⚸多。
邵杰还有孙郎也准🅝备了一篮子的后续发展计划，比如鼓励视频🔹原创🁫者建号养号，坚持发内容。
短视频有图文形式，真人🂍出🗡镜形式，记录拍摄/动画+配音形式，剧情形式，Vlog这五种，鼓励新人最好以真人出镜形式操🕙🍻作。
历经半年的不懈努力，终于有🀲🀫⛙了收获，一个广🍋🆞🐧告商看中了短视频的流量，主动找上门来。
有这笔钱，就可🕞📸以初步完善奖励机制，鼓励更多的人参与到短视频🁫的拍摄🖦🔸🅖中来。
两人备受鼓舞，🕞📸准备大干一场，也立刻把好消息告诉了陈🆂媛。🔹
之前陈媛还劝过楚欢，说公司白白养着两个无关紧要的人，完全是在浪费钱，而🔉楚总不容置喙的坚持把人留下，还说📲🞳只有扩大，不可能裁人，公司只会越做越大。
结果人家转眼就给了自己一个大大的惊喜🁪，说起来还是楚🆂总高瞻远瞩，陈媛感觉自己望尘莫及，对楚总🞩的敬佩又添加几分。