经过徐童☰🂿的说明,陈默这才知道是怎么回事了🐳。🜣
徐童原本是一家☚教育培训公司🚓💽的策划部主🝲🏄🗠管。
赚钱嘛,比普通人多,但谈不上富裕。
他老婆也不工作,在家当全职太太。
靠徐童一个人的收入,勉强♈🆝🐟能支撑着房🌰🂫👲贷车贷,还有家庭开销。
原本以⚆🏇🗼徐童的本☚事和收入,就算是开销再多一倍,也不至于出来跟人借钱,毕竟他还有点儿存款。🝢🌷🃲
可就是因为这五年来。
公司强制加班,项目组又要赶进度,🐟🁇经常工作到凌晨两三点才下班。
徐童又是主🟏🜆管,他不带头加班,下面的员工怎么可能跟着加🞿班?
就这🝴🏔🙳么咬☰🂿牙坚持了五年,今年年初的时候,突然加班的时候昏倒过去。
去医院被确诊为扩张型👨心肌病,心脏扩大了接近一倍。
期间徐童找经理说了自己心脏处了🔴🄴🁭问题,但是字数请病假更方便了一点,没有因病减少或耽误丝😭毫工作。
今年三月底,徐童说他跟经♈🆝🐟理聊过,这次准备给他绩效评d🞿。
因为他不适合再继续在公司工作了。
“当时我很懵逼,因为和经理每天吃饭的时候,我都在讨论项目🝖🗥的方向,很多方案也都是我加班搞出来的。
项目业绩排名基本上我也是第一。
我是真不明白,认识🕽🏊了五年的老领导,为什么要突然🔂捅我一刀。”
徐童愤愤不平的说道。
陈默却⚆🏇🗼是☰🂿摇头轻笑道:“很正常,🔴🄴🁭就是觉得你干不动了,想把你踢出局呗!”
徐童:“这个我其实也预料到了。
但是我没预料到,后来经理又找我谈🐟🁇话,让我把休假用完,然后让我把离职申请发了。”
叶欢:“卧槽♫,你没发吧?你这要是发🌰🂫👲了,可一毛钱补偿都没有了!”
陈☰🃁默:“其实绩效评定这😌个制度,本身就很不合理。你这五年累计加班起码有四五千个🈻🃞😸小时了吧?
业绩还是第一,就因为身体原因,直接给你评个d,然后告诉你发离职申请,摆明了就是想一毛钱不出,☉♏让你滚蛋。”
徐童:“是啊,他们真👨的很过🚓💽分。不但不想出n+1补偿,还特么冠冕堂皇的说,这钱不是不想出,而是要啥我拿了这钱,就等于是被公司辞退的。