第二天一大🛉🚣🕋早，王易起床吃☻了早饭之后就直接打了🄝⚍🐊个车来到了宏远企业。
今天正式入职。
在前台🖌👏的💄🏐指示之下，王易乘电梯来到了五楼。
林潇新的办公室就在这里。
也就是从今天开始，林潇脱离人事部🇭，单独成立一个独立于销售部和策划部之外的小组团队，直接对总裁任志明负责，专门负责西欧市场的开拓。
这个📯🞗团队主要的职能分为两部分，一是方案策划，还有🜳🆋就是销售！
销售是永远都不能丢的一个主业务，不管是公司的盈利🜳🆋还是员工的提成🞭🗜，都要靠销售业绩来说话。
走廊的这一头几个办公室都☻划归给林潇使用，作为林潇这个团队手下人办公的地方。
王易一路走过去，倒是听到了不少议论声。
“恭喜你啦！竟然能调到林总的这个团队里，以后飞黄腾达指日🆘🏱可待了🞭🗜喽！”
“狗屁呀！我都愁死了……你就别⚐🐟🁆幸🇭灾乐祸了！”
“这怎么能是幸🂸📤🜷灾乐祸呢！兄弟我是🇭真心的恭喜你！”
“你是🖌👏真不知道还是装糊涂！好事是好事，那你又不是不了解咱们林总那个脾气！一大早上来就阴沉着个脸，刚才小赵和小李两人因为领带打歪了还被批评了一通……这以后可有我们的好日子过了！”
“🙭哈哈！有得必有失嘛！不要这么⚐🐟🁆斤斤计较！”
“🙭我不是斤斤计较的事儿啊！你都⚐🐟🁆不知道现在整个新团队一共十几个人，人人自危，每个人看见林总都跟躲老虎一样……哎……不说了，我赶紧去干活了，今天林总让我拉的表格要是弄不好，搞不好得扣奖金了……”
“不会吧！就算弄不好加个班就🜑🁠是了，为什🌓⚓么要上升到奖金的高度？”
“这就是林总的做事风格！动辄就用金钱来制裁你🄝⚍🐊，你说你怕不怕！哎……时运不济呀……”
王易📯🞗听到了这番对话之后不由的挠着鼻子笑了笑🜭🅕🆖。
看来这个林潇在🂸📤🜷企业内部的人员也很不好啊！
做领导当然要在下属面前🈦建立威信，要让下属有一种畏惧感，但这种畏惧感必须恰到好处，也要靠亲和感去中和一下。
像林潇这样一味的采用高压政策，确实🍙很容易搞得人🐵🄊🟄心🜳🆋慌慌、怨声载道。
来到了林潇🛉🚣🕋办公室📄的门口，王易轻轻敲了两下门。
“进来。”林潇淡漠的嗓音响起。
王易推门而入，又转身将门关上。
这间办公室宽敞明亮，布置得十分奢🇭华有格调。