时间在白琉璃的持续攻略中稳步前进，几年下去，这一批张家的小白菜们终于还是落入了白琉璃的魔掌之中，被她连拱带扒拉，🄻不对，是连哄带骗🆏🎣下，主动跳进了白家的菜筐。
当然他们现在还不知道这个事实。
小张们在璃🚫🖘💶仙会会长张小官和副会长张离怀的带领下，注重顶层设计，明确成员差异化赛道，实现团队价值的耦合🍌。
简🚼单来说就是各自发挥自己的的长处，🄴再帮其他人补上短板。
在这种💔惊人的团结♝下，这次的训练创造了一个不可🜮🅢思议的奇迹，从训练到现在，五年过去，没有一个小张被淘汰，大家都稳定进步，好好存活。
这一切的成就当然离不开小张们的精神领袖，璃仙会的大贤至🛐🛢圣仙师，救苦救难的在世佛祖，大慈大悲的观音菩萨，伟大仙女——琉璃酱的努力！
毕竟这一事实的产生，不说是白琉璃一手主🞝导，也可能称得上和她毫无瓜葛。
对此，白琉璃感慨道，🗈“我好像也就是一开始帮他们培训了一下，后续人文关怀了一会儿，之后他们就自己卷起来了。”
卷生卷死不说，还找各种机会向🝤她深🏐情表忠心！🎵🕙
什么“您是黑暗中照亮我🍧的唯一光芒”，什么“我的生命因为您的存在才有了价值和意义”，什么“这个世界因为有您的🙩存在才让人值得期待……”
还有小张脸涨得通红，来给她送花，送完之后🖒二话不说就跑开了，整得像开业酬宾后给发言人捧场似的。
哪怕是白琉璃这样脸皮不算薄🏻的人，也忍不住尴尬🜮🅢咳嗽，脚趾抠地。🆚
过了过了，吹过了……
你们再怎么吹，未来工资也不可能涨的。
最多等你们🚫🖘💶投奔来香港的时候，🝤给你们一人送一套房。
白🚼琉璃心里赞叹道，🃟🃟果然，我一手带出来的人才和沐春风培养的那些恋爱脑就是不一样，大家都很了解企业文化，知道内卷，还会哄老板高兴。
一个个都是人才！
只是不知道为什么那些给她送🏻过花的小张第二天总是鼻青脸肿，训练的时候被揍得特别厉害，大概是是因为不想老板的心偏向其他部门吧。
毕竟现在职场勾心斗角和甄嬛传似的。
想到这儿，白琉璃又不可避免地想到另一个问题，张家近👌期的内斗，也越来越严重了。
而且，不出意外的话，上一任张起灵已经栽在🖒了泗水古城。
证据就是最近的黑衣人们对她都🝤没有以前殷勤了。
毕竟族长都没了，谁还有心情给族长送小老婆啊，总不能往下面送吧🆚。
白琉璃没想到的是，她这话一语成谶，张家的族长那一派的封建余孽🆚就真的是癞蛤蟆装青蛙，长得丑来玩的花。
打🚼算把他们这一批小孩🗈全送进泗水古城，排头的就是她白琉璃。😏