随着气温逐渐变暖，加上隔壁前湾正式开始营业，入春后H&Q的入住率十分不理想，具体转化成入住、空房等百分比之后，🖊🐷数字着实难看。
例行会议上，陆厚生讲完提升客房入🃋🃋住率等主🛵♌要措施后，转头又谈起人事问题。
在座的都是部门管理层及以上的人，对陆厚生为何会突然提到人事问题心里门清，其实这个问题，早在去年♗🈤前湾开始大批量🟇🛀🙕招人时🅯，她们几个私底下就已经讨论过了。
陆厚🐄☹🄓生直接把问题抛给了人事经理陆🃋羽：“你觉得造成目前酒店大规模人员流失，以及无法招聘到合适人员顶替空缺职位的最根本原因是》🞦笔趣读全文字更新,牢记网址:v