鮀城的金平区。
在鮀城水务公司的总部大楼，林百杰和蒋海霖等人，和刚刚被任🎺🖊🐸命的鮀城水务公司总经理杜泰，正在⚴讨论处置方案。
蒋海霖拿着水务公司的花📆名册，摇了摇头嘲讽起来：“真♇是人才济济呀！”
刚刚上任的杜泰，也🜭🅚是一脸蛋疼，整个鮀城水务公司的在职员工，竟然达到了1088人之多，比鮀城的环卫工954人还多。
单单是抄表员就存在很不合理的数量。
林百杰直接吩咐道：“对所有部门🌥🁐🄻进行全面考核，考核不合格的直接辞退，对于那些乱🟢🞹🙂七八糟的部门⚴，进行一次精简。”
“对了，这份名单上的人，通知他们🄚♱全👓部过来我的办公室。”
接过名单，杜泰看了一眼，名单自然是那些被发现有问题的人员，这些人以公🁝司的中上层为主。
“我马上通知到位。”
半个小时后。
之前的公司总经理🌦，那大腹便便的身体，似乎有些燥热，♇满头大汗又满脸堆笑的走进来：“林总、蒋组长，请问有什么吩咐？”
“没有什么吩咐，看看这个。”📶林百杰将一份文件递过去。
内心七⛜上八下的大胖子，一翻开文件，那额头的汗水就像在下雨一样，呼吸也急促🁢起来🟢🞹🙂。
林百杰平静地说道：“大家好聚好散，这些事情我就当没有发生🎺🖊🐸过，你懂🀠♰🌂吗？”
“懂，懂，我能力不足，马上回去写辞职报告。”大胖子如蒙大赦，连忙头如捣蒜，然后将那文件递回🕿。
“带回去吧！我这里还有。”
“呵呵⛜！”他干笑了一声，便离开了办公室，临走🆣之前，瞄了一眼🐭🃃那办公桌上，发现一大堆一模一样的文件夹，顿时舔了舔干燥的嘴唇。
接下来，一个个进入🜭🅚办公室的水务员工，都一脸忐忑的进去，然后一脸复杂的🁝出来。
不到🚗📥三天时间，就主动辞职了两百多人，一部分是林百杰♇谈话的人，还有一部分是心里🟢🞹🙂有鬼，自己辞职离开的。
然后杜泰又从原来的🜭🅚员工之中，提拔了一🏖🚈👚大批员工，🉤🉑和从汕美带来的十几个人员，组成了新的管理层。
对于剩下的员工，公司并没有大肆裁剪，而是采用分流的处置方案，将水🀠♰🌂务公司的总人🟢🞹🙂数压🈀缩到450人左右。
被分流的450人，将加入海陆燃气、海陆🀝♘有机肥、蓝色时代、燧人公司（鮀🁝城分🁢公司）。
这是给他🕨🌅们一个机会，如果分流之后，👓再🏖🚈👚无法通过考核，那公司只能选择辞退了。
为了让这些分流员工，可以适应新🌥🁐🄻工作，他们被全部送到♇汕美总公司，安排到各个相应的岗位上，进行半工半☕培训，然后在抽调回鮀城分公司。
与此同时。