李🞋怀德连夜召开了一个小型的办公会议，他是坚决不放林寒下车间。
厂革委会黄副主任发言。
“如果🐌李主任是为我们厂保留一位年轻有为😺🆝的干部，那我🈬🁚觉得可以放他下车间。
林寒主任业♧🔐务能力突出，厨艺方面可以说是一位天才型🈸🃊🖈的专业干部。
但是，现在有一种声音🏜🚺😘，对于走白专道路是遭批评和谴责的。
如果🝩🍳厂里有一个团体对林寒主任提出批评，可能会保不住这个位置。”
听了黄副主任的话，李怀德惊出一身冷汗。
他因为不想放林寒下去，竟然忘了这一茬。
若🞋真发生黄副主任所说的事件，那厂里没🈀🞚🔯办法去干涉和制止，反倒会让林寒失去一食堂主任的位置。🖙📂
那厂里就🙲真正失去这样一位年轻有为的干部了。
李怀德只是因为惜才，而且林寒是他🍨💇提🈮🁩🈞拔的干部。
再加上大浪潮之中，厂里的招待任务更多。
林寒这么多年💪🔪🃚负责📗📗厂里的小灶接待，做得很好。
就是他上任一食堂主任之后的这几年，仍然兼任小🜔🁳灶的招待工作。
换个人，也许会有纰漏。
所有这🐌一🙲切加在一起🖸🗝🜨，都不如帮林寒保住食堂主任身份。
李🞋主任派黄副主任明天上午找林寒谈话，先看看他个人的真实意愿。
第二天，8月13日上午二点钟。
黄副主任奉命找林寒谈话，两人相谈愉快。
黄副主任转达李主任的意见，极力挽留。
林寒表达了想回到父亲林祯生前工作的车间，去接受基层工人阶级的教育。希望厂里给他这个机会，至于厂里如果有任何需要，他会随叫随😣到。
黄副🝩🍳主🐌任向李怀德汇报之后🖐👭🌆，厂里很快就作出了决定。
林寒下到一车间锻炼，是带职锻炼，依然保留一食🜔🁳堂主任🈬🁚职位。
另外🝩🍳，厂🙲里的小灶招待工⚾作，仍由林寒负责。
现在一食堂的工作，由林寒的师傅熊三石暂时代理🜔🁳，林寒留在一食堂💣📭🞉两周，把工作交接清楚。