奈瑞公司的总监办公室里，气氛有些压抑。
大长桌的🃖会议桌，陈可盈🍦端着咖啡坐在上位，张狩叶陶然一左一右🐝地坐陪，三个人表情各异。
“事情就是这样，如果三个月我们🁦团队业绩依旧是垫底，那我们三个人都会被开除。🔻我🄩⛹🟓知道是我擅做主张，有些对不起你们，但是……”
陈可盈话音未落，便是听见张狩叶打断她道“又不是第一次和戚言干架，你怕什么？你手上大客户和我手上的大客户围起来可以绕地球一圈，无关人士🇯🜄该滚的都滚🗼♘了。虽然内部还有一只和大猩猩打架输了的铁憨憨，但只要是个人，就能有产出。”
陶然白🃳了张狩叶一眼，小声比比道“🁗🅼我还好是个🗬🞪人，你做个人吧。”
张狩叶听得一清二楚，他歪着头，也🁗🅼不看陶然道“大人说话，幼儿园的不要插嘴，去墙边站着，不然中午饭钱自己给。”
陶然默算着🕑自🞷😳己的收入开销，还真🁦站起来走到墙角。
陈可盈看着不可🇶一世的张狩叶，还有铁憨憨陶⛭🝬然，枕着头，只觉得自己的职🗘🛸业生涯就这么完了。
“我现在要开始自己交付订单🖉🐵🄌，陶然再练三天电话沟通，下周开始接职位，张狩叶你对陶然好点。现在有什么可靠靠谱的订单先给到自己组内，虽然我们只有三个人，女人当男人用，男人当牲口用，就等于我们有一个牲口两个男人的战斗力。”
说🙨🌽到🅲👓这里，陈可盈只觉得自己心里更没底了。
“🙨🌽算了，你们出去工作，我自己冷静一下🃛😝。”
张狩叶起身离开，陶然跟着他出了办🁗🅼公室，临走时，她还不忘回头同情地看了看陈可盈。
现在的陈可盈，双手枕头🍦，看得出来压力的确很大🂹。
陶然只是单纯地🇶同情陈可盈的遭遇，既然自己也遇到这种事，那应该努力帮她一把。
她坐回工🃖位，拉着张狩叶问道“我们团队离上一个团队差多少业绩啊？”
张狩叶看着自己的报表，头也不回🁦地回答道“十几万吧。”
她点点头，将这个数字牢牢记住。
只要她努力训练，尽早接到职位，她也就可以产出🂹了！
接下去的三天，陶然依旧重复着电话训练。她早🗬🞪九晚九，连续好几天。
这么拼命的实🞷😳习生已经不多见，奈瑞如今只剩高层和低层员工。高层都属于宏观把控，一到六点除了陈可盈外，都走得干干净净。低层员工更😋⛞🛡不用说，假装加班，实际上都是等🗺♅着加班补贴。
不过几天，低层员工少了不少人。陶然总觉得有一双眼睛正在监视🐝着她，特别每一次🔻戚言从她身边走过去时，她都不寒🏘🚔而栗。
短短几天，办公室纪律大改🖚。上班摸鱼的🃛😝人全都消息，每个人到公司都是埋🗘🛸头苦干。
而北川那边，传来吸纳⛅所有奈瑞离职员工的🍃消⛭🝬息。
陈可盈和张狩叶得知后，只是皱了皱眉，更加⛭🝬认定是北川有意为之🐝。
上班第二周，陶然已经可以自如和候选人沟通时，陈可盈给到了她猎🈳头生涯的第一个职位。