“先吃饭吧，都已经一点🅲多🅠🈀🞞了。刚好大家都在，开个短会，说说明年的一些安排。”🕱🍗刘春来说道。
招待所的食堂，已经准备好饭菜。
并不丰盛。
只是炒了几个菜，让大家用饭盒打着饭，上面🃃🕅盖着菜，随后在大队会议室里面一边吃🕱🍗一边开会。
“年后，需要安排工作的人就多了起来。首先需要做的，就是统计好各个生产队所有人的文化水平，三十岁以下的，只要识字，根据个人🌥🁉意愿，再综合评估，安排到各个厂里培训😫…👒🈕…”
刘春来一边吃，一边对众人说。
其他人呢，本来端着饭盒在吃饭，🉥听到跟自己相关的，🚡就放下饭盒跟筷子，用笔在工作🗧笔记本上记录。
原本大队会议，干部们没有这样的习惯。
刘春来平时🝭🎗👋不开会，开会也是不分时📦🝄🈩间跟场🎜合的。
“那些没有文化基础的，就安⚰🕁🆩排到工程队里面。大队的土地平整等，都需要人……我们是农村，农业生产不能丢……”
“另外，每个生产队，至🅲少抽调两个年轻人，跟着畜牧站的人学习，不管是防疫还🎙👡是配种，猪种💗的改良等，都需要涉及，这个需要文化水平高一些，头脑灵活一些……”
“……”
新一年，各种工作的安排🅲，一项项安排下去。🃃🕅
都是目前大队干部们能做的。
一直说了一个多小时，所有人忙着记录，连饭都没📷有🙞吃饭。
光顾着记笔记了。
“还有最后一条，也是最关键的。从春节之后，大队所有干🍻🍔部，推行岗位🍕🇺🝧考核制度……”
整个会议室所有人都懵了。
考核！
这半年也有考核，🝍主要就是关于各个生产队🎜的工作，大家也没当回事。
年底分钱，干部们分到的比普通社员更多。
就连其他🐗由大队承包的厂🅲子，同样也有一笔奖金。
利润的10%！
只有了解情况的刘福旺没有异常，🉥表📦🝄🈩面不动声色，暗中却在打量💈众人的反应。
最震惊的是杨光明这个一队的队长。