戴安妮隔着车窗都看见欢腾的大学生，懒🞂洋洋的倚在座位上以为：🀳🀷🁟“给他们发奖金了？”🝈🉈
秭小伟讲了自己指派小情侣当老总的事儿。
戴安妮的关注点🙦还是：“你这是要帮室友们全都成双成对啊？”
秭小伟打火起步🙦：“他们值得有段美好的爱情…🆆…”
对这位他就不讲那套把纸揉成团的理论了。
把宾利跑🏞🛉🚟车驶进如公园般的厂区，这回四表哥来迎接的时候，都是一叠声💿🗧🞀的发愁：“整这么漂亮，好多人来踩坏了怎么办？”
但又的确自豪：“工业园、⚤📚街道🅀🃛😢、区政府都有领导来看了，要推选我们当模范园区，还有媒体采访。”
戴安妮都尽显女人味儿的挽住秭小伟：“奶奶身体还好吧，我们从东南亚给她和舅爷，还有叔叔婶婶们带了点补品，待会儿让🈻小莲带给你啊。”
她这种小女人🌻姿态，让整栋楼🗕都瞬间知道戴老板肯定已经被伟总拿下，🖃🏺🟅以后企业要姓秭了。
但更🄜让很多人清🙦楚的是那边设计中心以前同事发来的照片、信息。
说🎬🔈⚏起来这些工🌻业园🐾🅝区都不是在闹市繁华区域，在这边和在北郊，对这种大多都没买房的打工人没什么区别。
只是出于对多年生活区域习惯习惯，还是有不少没什么见识的打版师、设计助理，选择了留在厂里，而不是换到新🍻🍎环境去探索。
这下听说各种福利待遇猛涨，🗕后🅀🃛😢悔得要命。电商部门就更不用说了，那边是暴涨。
但路是自己选的，剔除不少人手的设计中🞂心未⛨来都直👏🇻接面向高校招生，厂区已经很难再有跳跃过去的机会。
不过由此带👲🌳🃇来的结果就是现在伟总🟁🚈👘带来的变动，无数人都盯着🙵🎫🔀希望能跟上获得机会。
毕竟从电商部门、设计中心的工作变动，到全⛨厂所有打工人的工作量激增之后的收入增加，再到眼前园区改变新宿舍改变生活方式。
一桩桩的都让内衣公司上下愈发信🟁🚈👘任，不知不觉的把那个小伟总的小字去💿🗧🞀掉了，他说什么都令行禁止👳🌺🄊。
戴安妮就是来养精蓄锐的，随便露个面就去休息室沐👏🇻浴🞽🙩🍁更衣保养补觉。
秭小伟都先到各楼层生产线露个🅀🃛😢脸，表示老板回来上班了。
才接着各种开会，主要是抽调人手过去商务园、科技👏🇻园各处任职组团。
由秦🄜家人过去承担餐厅食堂，已经让他尝🞂到些甜头，目前这种不断开拓的规模下，新的版块用之前淘汰或者有针对的人，反而有奇🇶效。
危机感会让这些部分没那么消极🅀🃛😢怠慢，关键是不要把这边🔟的风气带过去🖃🏺🟅就行。
所以接👳🌸连开了一下午会，敦促生产规模可以投入放大，腾出原本销售中心、设计中心🕡的楼层都给生产系统。
现在每個月三四百万件以上的生产量大部分都在沿☐⚎海代工厂，只要自己产能扩大都能尽量满足。
各环节能赚到的好处也只会越多。