国范文学>玄幻奇幻>现在拨打的电话小说原著 > 第三十一章 形成优势到保持优势
    此时的华国,就处于一个重构时期,在这个时期里🅰🊋面,会大量的吸收国外的一些东西。

    国外的一些东西,好的、坏的,现在一股脑的涌入了进来,让人有着些🌈☯根本分不清。

    有些看着很好,可实际上就是毒药。

    还好🄷🂎🍮,即使在重构时期,华国文化的主🄓体还在。

    这个文化主体是根植在华国人骨子里面的东西,所以外来文化影🙸响得了一时,可文化主体会吸收对自己有用的,将那些无用的部分给祛除掉。

    像是一种排异。

    宋琦还想要说什么,就听到🎊🏕三声敲门声,然🍈后♩办公室的门被推开。

    王📩婉进来🗡🝆🈼,就见宋琦很随意的靠坐在办公桌上面,稍稍愣了一下。

    也没有觉得有什么问题。

    宋琦能够稳坐墨塔集团总经理🍭🋒😬的位置,和陈怀庆的支持是分不开的。

    不📩仅仅得要靠工作能力,还得要在私人关系上面保持不错才行。

    陈怀庆不🗡🝆🈼动声色的将手从宋琦腿上拿下来,姿势都没有变上一下,很澹然的问道:“什么事?”

    作为陈怀庆的🍦🊔🐀秘♊书,王婉知道的事情不会少。

    特别陈怀庆的一些私事。

    王婉:“夫人她们🚢🕄今天回来,🍭🋒😬老板你说,要🍈去接机的。”

    王婉说着,不由瞟了眼宋琦,虽然没有实锤,但在集团内部,一直都是有一个🐐传言,宋琦宋总是老板的女人。

    不然🄷🂎🍮的话,陈怀庆🚢🕄能够放心将墨塔集团交给宋琦,平时的时候,根本就不管不顾的。

    的确,平🗡🝆🈼时的时候,陈怀庆对墨塔集团的事务,关注得还是比较少。

    就是在一个大方向的把控,至于说细节什么,靠的就是宋琦🇃🕸🎛以及墨塔集团的管理🄇🞮层。

    实际上,现在陈怀庆做的🉧🉫事🎊🏕情🍭🋒😬,全部都是在大方向的一个把控。

    具体事项什么的,都下面人来搞。

    陈怀庆会更加下面人的表现,来判断这个人的能力,能力好,那么该是提拔重用,那一点也不会含🄊🟄🚩湖。

    一家企业,想要发展🈧得好,那🍭🋒😬么将有能力的人安排🅰🊋在关键位置上面,那是必须的事情。

    庸人只能够维持,能人才是能够开拓。

    反正,处于不同的阶段,🉧🉫对用人🉢这块🞸😹🆏,有着不同的要求。