虽然林宇的很多决策🛁沈玉堂没有想得很明白🏡🛫，但从最后的结果来看，却是让对方的资产不断增加。
如果还年轻几岁，他🛁可能都会受不住诱惑再次创业。
但当林宇把三万块钱工资打到他的卡上时，沈玉堂就知道他🕥没那么大🔋的勇气了。
虽然，当初沈玉堂在会上自罚一半工资，但林宇却是没有当回事，而是用奖金的方式🀝♜补了回来。
而且还是远比工资多的钱。
“🏍😴🅧嗯，那就浪费沈大哥的人情了。”林宇笑道。
“人🙏情不用，过段时间也就废了。再说🌛⛖🚕，这到最🝧🍤后还不一定是谁欠谁人情呢？”
沈玉堂脸上闪过一丝异样表情🏽🟧🟦，然后意味深长地回答。
“好，这种事情你决定就行。那你准备什么时候把人招⛧🜰🅷齐，这空荡荡地办公室也不像个公司啊，哈哈。”林宇话音一转问道。
“说起招人，等会还真有个🀫⛘🚯人要过来应聘，你起来🂢🐡🁛看🃌看。”
“哦，是吧，💫🔯这🉅🄹么巧。什么人，有简历吗？”🌗⚴
林宇立马有了兴趣，开口询问道。
“呃🙏，这个人是🉅🄹朋友介绍过来的，有着好几年大型公司主管经验，应该是比较符合我🀝♜们的要求的。至于她的简单已经发过来了，你可以先看一下。”
沈玉堂脸上闪过一丝不自然的表情，但随🁈后马上解释道⛧🜰🅷。说完，他从办公桌♥上的文件堆里找出一张简单，给林宇递了过来。
接过简历刚🖾看一眼⛊，林宇就微微皱起了眉头。
郭海珍，女，二十七岁，蓉城人，毕业于bj大学管理系，拥有会计、英语专业🞯🗨🞋六级专业证书。曾在tfg公司担任区域主管一职四年时间，拥有丰富的人事管理经验。
资料并不是很多，至少对方在上任公司具体职务内容就没有详细♒🇵🜽介绍，当然这也是填写简历一贯做法。
而让林宇稍稍不满意🛁的是对方的年龄和性别。
首先，郭海珍只有二十七岁，看似乎不🌛⛖🚕小，但真要担任公司重🗏🚥要职务就显得太年轻。不是说年轻就没经验，而是会让人看轻，会🚹给工作带来一些不必要地麻烦。
再说到她的性💫🔯别，作为女孩子来说，二十七岁🌗⚴正🝧🍤是一个尴尬的阶段。
谈恋爱、结婚、生子等一系列的问题马上就🏡🛫接踵而来，这些事情对个人来说无可厚菲🀝♜，但对于公司来说，绝对是不愿意🖘💵🖋看到的。
这不是歧🄓☱视，更不是带有色眼镜看人，而是很现实的状况。
“怎么，这人有问题？”
似乎察觉🄓☱到🖾林宇的神情不对，沈玉📪🝪堂有些不解地开口问。
郭海珍的资料他早就看了很多遍，再加上是🏡🛫熟人介绍，所以他自然多关心了几分。