她点开闪烁的钉钉信息。
“你的伤怎麽样了？”顾言问候道。
莫小北回复：“皮外伤。”
“要🂡🐙⛵注意，别留下伤疤，那🜡可就不好看了。🜗🂐”顾言道。
莫🕠小北此刻哪有心思去聊额头的伤疤，她只想着要怎麽处理张敏交给他的任务。
莫小北特别想要寻求帮助，但是放眼整个公司🇪🜮，都没🆣有能帮助他的人。
她看着和🛊顾言聊天的对话框，似乎唯有顾言可以一试。
“顾总，关於张飞和王源这件事情，我现在🜗🂐要🇪🜮执行公司无偿开除的决定，
您足智多谋，能不能指点指点我🐉♦，无偿开除，真心有点难，弄🗽不好就是仲裁，而且这个事情，王源确实不该动手，
但是张飞也有🆙一定责任，我们现在这样粗暴的处理方式，个人认为有些欠😹🆖🏧妥，可能会激化矛盾🆇🍝🉄。”
莫小北等了很久，对方都是未读状态。
她只好先🛊给王源发钉钉：“亲，你现在又空吗？想跟你聊一聊。”
王源回🀪⛑覆：“我知道你要跟我聊什麽，开除？可以的，赔偿🐷🄣⚾给到，我马上走，否则，免谈。”
对方已经🛊把话说Si，没办法继续G0🏇u通。
韩微发🀪⛑来钉钉🆙：“小北，昨天的🐉♦事情，你处理的怎麽样了？”
莫小北一筹莫展，回覆道：“谈何容易。”
“真不行，你也别勉强自己，跟张📜敏说清楚，让她自己🜹🕲去谈吧。”韩微回覆。
莫小北想了想，自己只🄃有执行权，但张敏🃊🖈🐧是高管🚜🔊，有一定权限，有自主决定权。
於是，回🛊覆道：😬🄠“你这个建议，也的确是个办法，谢谢。”
莫小北来到人事办公室，坐到张🐉♦敏办公🏇桌前，试探X的问道：“敏姐，这个🃠🙊🈬事情我可能处理不了。您能亲自出面解决吗？”
“那要你g什麽？”张敏看也没看莫小北。
虽然这话很刺耳，但是莫小北认为这次的事情，自己确实有部分责任，便也不🚸😇⚹好说什麽。
张敏停下手里的活，看着小北问道：“你要对的起你拿的薪水，什麽都我给你处理，那你的工资要不也🝀🈂发给我？招你进来是解决问题的🏢🛴♂，不是制造问题的，🂭💁🎻懂吗？”
今天的张敏，说话毫不留情面，言词犀利，咄咄b人🆣，让人很不舒服，尤其是办公🉥室里还有其他的同事，莫小北进退两难。
他不知道是不是这件事太严重了，还是张敏最近心情不好，他发现从昨晚开始，张敏对她的态度发生了180度的转变。😜🂏