第二天星期二，上午开始照常工作。
可能是因为几乎没睡，脑袋像铅一样沉重。
打扫完教室，查看电脑上的信息。
几个通知事项和主管催促提交企划书。
针对冬季辅导，全体员工都要思考并提交更有魅力、更能激发🌰听课欲望的企划。
其他职员只要以🝉教室🎠业务忙为由，拿出敷衍了🐴🄀🝨事的企划书就可以，唯独雅雅不能。
不喜欢受🜯🅬到老板优待的员工们抓住这个机会，联手在雅雅的企划书上划勾。
“有错别字。不管内容如何，🐇♓🇻我都不想看。”
“利润率怎么样了🎥📉🙀?🎠无论怎么增加学员的企划，利润少了也不行。”
“你是不是认为，就算工作🁌上随随便便，只要满足老板的要求，就能拿到工资?这是🈗不可能的。”
这是包括全权负责企划的主管在内的老员🕹🎣工们对🖮🕿🏔我说的话。
虽然说的可能是事实🎠，但她🁌也曾因无法忍受与其他员工差别对待而提出抗议。
但是，就在那一瞬间，所有的🐇♓🇻通知🞁👐都被取消了🐴🄀🝨，
无论是社🜯🅬内活动🝉的日程还是学生们所考虑的学校信息的变更都变得毫无头绪。
只有雅雅🜯🅬订购的教材不知去向，为教室申🕹🎣请的预算全部没有通过，
连雅雅自己发高烧时要求安排代替的🎂工作人员的事也🜅⛛被无视。
那简直就像小学生的恶作剧，与其说是生气，不如🙄🇸说是令人惊🌰讶。
即便如此🜯🅬，这样下去雅雅的教🐇♓🇻室迟早会难以为继。
无奈之🅢☰下，只好逐一去求老员工👕🈮，接受他们的谩骂。
当时他🅢☰们得意🍧的眼神🎠和阴险的笑容，雅雅至今也无法忘记。
所以这次也一样，不管多忙，不管内心受到多大打🙄🇸击🜅⛛，
都必须想出一个大家都能接受的企划，在本周🐴🄀🝨末之前把🍪企划书提交给主管。
至少现在雅雅还不能失去这个地方。
“咚咚”有人敲门。
还没等我回答，门就开了，一个中年女人走了进来🙄🇸。