这个上🕥午，御城企业会议👂室内，正弥漫着极为恶劣的气氛。🔬
「我打算将御城原本的制造导向转🌟为客户导向，提供客户更完美的服务；此外，企业必须要有新的开发技术，对於勇於提🗁出创新计画的人才给予重赏…🄅🞛…」
台上，商日灏严肃地报告未来御城企业的经营方🃎针。
台下，代理董事长主持会议的☑副董事长张秋萍，斜眼瞧着商日灏。
一身黑白飞鸟纹套装，保养得宜的肌肤加上JiNg致妆容，身为董事长商世城续弦，张秋萍嫁入商家已有十五年，虽年过半⛭🝪🍻百，仍是风韵犹存。
「商总经理，你们年轻人敢冲敢拚我能T会，你现在所提出的完全不符合御🖪🕟城既有的企业文🆨化，动摇了这点，你打算要怎巩固人心？」张秋萍用词中肯平稳，但语气中却透露着尖酸。
商日灏皱眉，从对方眼中瞧见针对的火花。
自母亲过世後，原是外遇对象的张秋萍便被扶正，十多年♫来始终对他存有敌意，只要抓到机会，任何事物都可以被挑出来攻击，让他不得不处处防卫。
「企业文化确实可集聚员工向心力，但市场的成长是难以控制，企业必须随着cHa0流适时转变，若过份强调企业文化而拒绝革新，只会影响御城今後的生存。」他忽视她的挑衅，就事论事。「况且，过去御城的管♆🆉理权太🕲🍤过集中，无法全然了解全球市场，才导致错失转型先机，往後我希望走向集思广益的企业文化，鼓励员工参与决策。」
「哦？照商总经理所🀘言，你的方法就能够立竿见影，让企业转亏为盈？」见他反驳得振振有辞，这回张秋萍的话里直接充满着嘲讽。
跟着商世城多年，从关系见不得光的秘书，熬进了商家的♫大门，她自认靠👢的不仅是容貌，还有处理御城大小事务的手🎘👚腕。
前些年🕥，她好不容易将🎾碍眼的商日灏赶去欧洲分公司，若♫不是董事长住院，她总经理的宝座也不会拱手让他。
为了巩固自己的势🜢🃲力，她已拉拢⚱了其他董事，准备今日给他难🔖看。
商🟁🚋日灏脸sE凝重，不喜这种刻意找碴的态度。
「若要短时间之内转亏为👂盈，那当然也有其它方式，只是以永续经营的角度来看，公司决策的☨🁺品质并不能单纯以成败来论断……」
「哼！不能以成败来论断……那我们更不能够把老臣子打下的江山，冒险在你的赌注之上！」张秋萍刻意鼓噪自己这边的董事们🈭🁡群起反对。
「是啊！让🎵员工参🜢🃲与决策，岂不是🌟一团混乱！」
言论被刻意断章取🜢🃲🜢🃲义，商日灏火气被激了上来。
「难不成，诸位🅵🕘董事是打算墨守成规，然後陷御城於万劫不复之地？」这👢群食古不化的老顽固，非要将公司Ga0垮才甘心？
「商总经理，你说这话太过分了！」张秋萍作势火上加油，鼓噪自己这边的董事们群起反对。「🗺♁谁不希望公司赚钱，但你的方式太冒险，📚🛗🜞我们接👛🉢受不了！」
「我认为商总经理说🀘的没错！在⚱这种非常时期，公司要适♫时改变才不会被环境所淘汰！」见对手太过咄咄b人，站在商日灏这边的董事们也开口声援，两方遂起了争论。
站在台🕥上的他，心知张秋萍🟘🝙此举只是要让他难堪，并非在乎企业存亡，这样的认知令他隐隐作呕。
「可以停止了吗？」他冷冷🟘🝙开口，语气中听不出任何情绪♫。「既然盈利是重点，我自会证明给董事们看。」
「哦？商总经理🅵🕘要如何证明？」见商🝼日灏挫败，张秋萍一脸得🔖意。
「倘若一年内我达不到董事会的标准，🖈🐨那就换你们可😒🀳🀸托🐱付的对象上任。」