这部分钱款正好解决了他的燃眉之急！
在拿到这笔钱之🅱后，苏辰立马就联系了吴启贤。
“吴经理。”
“苏董。”吴启贤接到苏辰的电话恭敬道。
“我这里有一笔三亿六千万的进项要转到公司，嗯，📘🛇🚔‘风雨连锁’准备进行千店计划🄢⚶🕹吧，我打算让一千家门店同时上线。”苏辰如是说道。
可是电话那头的吴启贤却顿时石化了。
他……他没听错吧？
千店计划？
一千家门店同时上线？
疯了吧？！
他这边才完成对一百家门店的考察☔确认⚸没多久。
钱才花出🀣去，都🅱还没有🇷把目前确认的项目建设好。
苏辰这边已经打算进行千店计划了？
这……这也太快了一些吧？
吴启贤有点不知道该说什么好了。
“怎么，有困难？”
见到吴启贤并没有立马回复🁖他，苏辰淡淡的在电话中📘🛇🚔询问道。
吴启贤咬了咬牙回答道“苏董，您☔提的要求短时间内恐怕很难完成，一千家门店的工作量和一百家门店的工作量不可同日而语。我觉得您操之过急了……”
吴启贤说出了心底的话，以‘风雨☔连锁’的底蕴和组织架构，根本无法支撑一个千家门店集团的运营，其最根本，最致命的问题就在于，人手不够！
没错，‘风雨连锁🛵♄🅶’虽然一直都在招聘⚸人手，但是他们的人手却一直都在短缺，根本就没有足够的人手去支撑他们的扩张。
至🈕今🗻♌为止，‘风雨连锁’的员🅸😸工已经几近超过五百人了。
但是对比一家拥有🛵♄🅶千家门店的🅸😸集团公司来说。
五百人，一家店一个人都不够啊！
况且也不可能🁚🆘一🅱家店只有一个人的情况存在。
所以人手他们太紧缺了！