虽然黄维霖认为好的东西不一定就是好东西，但戴宏飞认为不好🁖🅵的东西，也未必就真的一钱不值。以杨彬的观点来看，他从徐良辉那里强取豪夺来的那份项目四组未来🁍一整年的规划文案，可算做是一份很不错的工作指导参考资料。
那份规划文案不是徐良辉一个人做出来的，徐良辉在做的过程中，钱东给予了大量的专业指导，很花费了些心血。对这份文稿修改过至少三次。而且为了迎合黄维霖的爱好，规划中事无巨细，👢方方面面都规划得很是详细。♌
包括项目推介会怎么开展、招商会怎么开展、每个人员负责哪一块的工作、相关费用预算等等，事无巨细，几乎就是钱东📜🛬这一年多负责项目一组的一份工作经验总结汇报了。
而现在杨彬负责两个项目组的工作。最欠缺的，就是这方面的经验和各项组织活动所需要的参考蓝本。相对来说，具体负责了一个项目组工作的钱东，在这方面的实战经验比之项目科主任孙漂云都丰富了🍯很多。
戴宏飞重用⚶孙漂云。是因为孙漂云与客商打交道的能力很强，而文案规划和项目组具体管理方面。钱东毫无疑问是项目科第一人。但现在钱东全部的经验和心血，被杨彬轻轻松松⛄🗻♍地使用了拿来👢主义。
有了这么个行动纲领级的规划，详细到项目四组每个🄉🟀季度、每个月甚至每周做什么都有详细安排的规划，杨彬简单到依照着这规划把工作安排下去就行了。
只在视野里借鉴这份规划资料用以安排工作，不打🛉🚢印出来也就不可能再引起🎂🎍钱东他们的怀疑。
“大家还有什么不明白的地方吗？🎫🔀可以提出来一起讨论讨论。”🁖🅵杨彬讲完之后向众人询问了一下。
“您对未来这一整年工作所做的规划和🏥🜐🁏安排得真是🛉🚢太专业了！简直无可挑剔！”沈国强拍了下杨彬的马屁。虽然是恭维的话语，但也已经有了几分发自内心的佩服……这杨彬上任才几天啊？说的话和安排的工作就这么专业了，比秦亮似乎还高出一筹来，看来以前确实是轻看他了。
这或许就是天生的领导气质吧？
“是啊是啊！就🃔🗟按您说的办就行了！”赵磊完全是毫无原则地拍着马屁。
“我让大家讨论，你们还是多提些🎫🔀意见和建议的好，提出来大家一起讨论讨论，这样才能都一起提高。”杨彬摆了摆手，他自己做的那份方案相比较狭谥，而钱东这份规划文案他也只是处于学习阶段，具体操作和执行方🛂面，可能沈国强和王浩东会有他们自己的一些意见和想法。
“嗯，杨总这么说，我倒是觉得下个月的那个洽淡会，安排的时候要重点考🎂🎍虑一下这几个元素……”沈国强连忙提出了一些他的🎨📤看法，当然也是为了在杨彬面前表现。🁍
“🁚沈国强说的不错……”杨彬点💆🏢了点头，示意他继续说下去。
“对🟙🝤国强刚才说的洽淡会，我也有个想法……”王浩东插了几句进来，会议🎂🎍室里的工作气氛顿时热烈了起来。
杨彬很满意这种氛围，也是他一💆🏢直想要在项目组里营造的氛围，项目三组和四组的工作，终于要逐步走上正轨了🔣。
不知道什么时候，项目三组很可能还是会从他手中被拿🕐🈮走，毕竟一个人负责两个项目组不太现实。但现在的杨彬确实对项目三组还是有一定感情的，🀫自己在里面呆了一整年不说，还有郑颖、王浩东这些知心伙伴。
另外，沈国强和赵磊这几天表现也还都不错，项目三组现在内部很和谐，也已经展现😴🅣🈔出了团结奋斗的精神面貌。真的就让他这么交出去，还是会有些舍不得。
必须要尽快让自己在招商局更加强势起来，才能更好地维护现有的局面，为这帮下属谋取到更多更好的福利待遇和发展空间。身为一名主管，首先要热爱自己所领导的这👄🆑🎴个集体，关心爱护自己的下属🐷🄜，人心所向之后，战斗力就不言而喻了。
早会结束之后，杨彬🕩🌐把顾沾和顾芊兄妹单独留了下来，项目四组的工作毕竟还是和项目三组有一定的区别，他🄶有几🟧件很重要的事情需要单独和他二人谈谈。
“还记得我们项目四组的工作目标是什么吗？”关上会议室的房门之后，杨彬先⚲向顾沾兄妹二人问了一声。
“搞定唐玟咯。”唐玟用手拄着脑袋，阴阳怪🙐气地回了杨彬🎫🔄♱一句。任谁要自己去搞定自己，大概都会有些阴阳怪气。
顾沾只是笑着不吱声，🙡杨彬和唐玟在他眼中还是两个孩子，看他们斗来争去的倒是很有趣。
“🁚嗯，记得很清楚嘛🕩🌐！”杨彬有些不太满意‘顾芊’的阴阳怪气，瞪了她📨一眼。
顾沾也🔆瞅了唐玟一眼，唐玟似乎意识到了什么，连忙端坐了起来，装出很认真的样子。