领导听到他明天就要回老家，有点诧异，😥虽然他确实是常年待在老家，但是也没有必要事情刚忙完就回去，难道老家还b首都待着舒服🄬🀫⛘？
“这麽快就回去？我们还想要就接下来的教育改革进行研究，打算让你主持这些研究🖃会议。”领导语重心长地说道。
“领导太抬举我了，国内才俊如过江之💈鲫，哪轮到我事事上前，更何况真要听我的意🖃见，这次高考出题就是我的意见。”叶子书笑着说道。
见他如此，领导也没有继续挽留的意思，毕竟高考出题能够请他过来耽搁这麽长时间，已经算是他给面子了，再耽搁他时间实在是有点🄬🀫⛘说不过去。
然後大家一起来到机要室，开始对这次全国高考成绩进行分析，看看这次的高考结果和以往有多⚃少不同。
首先就是高分成绩较以往不太理想，以往700多分的考生并不🙌🉀鲜见，而这次全国没有一个分数能达到700分的。
最高分数也只有684分，🗹☹🄔而且是唯一一个达到680分以上的考生，剩下的考生基本上集中在650分以下。
其次🖏👨就是高分集中度较以往有明显的分层，以往600分💇以上的考生数量非常庞大，基本上也是国内排名靠前高校的招生对象。
这次600分以上的考生数量明显减少，甚至可以说是大幅减少，🌖⚮全国总🝄🈨数😞🂤不到一万，只有7000多人，剩下的都在600分以下。
其实500分以上的考生数量也较以往有大幅减少，反而是🅪400分这个档次🞳😏的学生数量，较以往有大幅增加。
当🞡然，400分以下的学生数量也较以往有大幅增加，这些情况在叶子书出题的时候，就已经能够预计到了。
甚至可以说，能够出现680分以上的考生，哪怕是一个，他都感觉有点意外，毕竟这次高🙑考能够考到这个分数非常不容易。
这🞡位考生如☠🀳🀸果今後不懈怠的话，绝对能够成为顶尖人才，就是不🙌🉀知道他准备报考什麽学校，最好能够报考天问理工学院。
虽🞡然想法是好的，🝟🌘⚼但是也不会过度g预，实际上一两个顶尖人才，还无法特别x1引他，能够让他真正兴奋到想要招揽的人才，还真没有出现过。
随後他又看☠🀳🀸了人工智能分析出来具有特sE的答题试卷，确实出现了不少在标准答案意外的惊YAn回答，👀这算是给了他另一个惊喜。
有人可能喜欢一切都在🟡🞬框架内，或者是在预料之中，而他恰恰喜欢在跳出框😞🂤架内解决问题的人♈🆚才，只有这样才能带来意料之外的惊喜。
不过让他遗憾的是，这种惊YAn的答题，非常的零散，说明在创新思🆢维培养上，国内教🙹育还没有形成系统X培育🈫🁓🅕模式，估计就是靠着考生自身的天赋完成的。
虽然天赋本天成，但是天赋能否转化为系统X的能力，是需要系统X培养的，如果没有系统X培养，很难将天赋🏟🛗🜝潜力全部发挥出来。
看这些分析数据花了半下午时间，然後💈又参加了教育部临时召开的研讨会，主要是针对这次高考中出现的问题进行研讨。
“说实话，这次高考虽然总T上和往期有较大的数据反差，这在我看来并不是坏事，唯一的缺点，就是让全国教育机构🉑🆥没有提🍦🐳前适应的🄬🀫⛘机会。
以前我想的是通过自下而上的做法来推动改革，这次算是给了我机会，进行一次自上而下的改革，倒b下面的教育机构🉑🆥在培养人才的机制上下更多的工夫。
当然，相b自下而上的做法，这次能够起到的推动作用更大，只要坚持下去，未来能收获的成果自💐然🅆🄏不会少。
说实话，在所有试题都出来之後，我以为最高分数可能也就600分多🆢点，而且数量会非常稀少。
结果还是给了我一些惊喜，竟然出现了684的高分考生，虽然只有一位，相🞳😏信未来会越来越多。
因为之所以出现这种情况，说明智商药的普及对考生确实产生了积极的作用，他们不再需要将全部时间花在习惯🏟🛗🜝X训练和记忆上。