“哎哟！”
杨兆东向张宝大腿🔿🆜🐙外侧，重重踢了一脚，却不料被反弹回去，重重☮💛地摔倒在地，捂着腿直叫唤。
“钟凯，把他抬下去坐好。”
会议室里安静了，一脸不爽的张🄿🃑🗉宝🕻，站在主台上打量场下的中🞺干们，扭头去桌子上抓茶杯，以便表明自己对打斗的云淡风轻。
手一伸，却发现杯子被他给砸了。
钟凯明白张宝这是要用茶杯装逼，🕻虽然看🝲🏄不完整张宝的表情变化，但还是极会来事地把自己的茶杯，双手递给了张宝，然后默不作声地退到主台后排座位。
“今天算🗕🛡🝿是与大伙正式见面，对你们还不熟悉，你们挨个做一下自我介绍，重点是工作上的。就从第一排左边开始。”
张宝站着听大伙的自☢🁉我介绍，虽然已经从侧面对他们做过了解，但由他📾☸们📆本人亲自来说，可以换角度来佐证。
张宝的这番表演🎍，坐在主台上的谢海峰，没有任何干涉的意思。
这下中干们不敢怠慢张宝，做起了自我🄖介绍。
张宝算是对目前的🔿🆜🐙中干，也就是中坚力量，有了更为全面的了解。
所有的中干，都是在厂里混了二十年以上的老油条，到了现在这个位置📾☸，爬上去不太可能，再加厂子效益太差，持的就是得过且过的工作态度。
是故玩电脑加喝茶，就是上班的主要内容。
正是因为这些中干们☢🁉如此涣散，下边工人们也就不来气，川柴厂才会落得如此局面。
张宝做了总结发言，前半段就是这个调子。
中干们表面聆听🎍教诲，心中不以为然，历任领导上来，刚开始也是抓工作作风，也是像张宝这样发言，可是有用吗？
“可是，我认为，你们以前持这样的工作态度，从某种意义来说，那是正确的🖂，换我来，也是一样。”
张宝话风突然一转，居然表扬起了大家。
众人哗🞻然，自由涣散，还值得表扬，这是什🍜🈸么逻辑？
“道理很简单，路子不对，干得越多，亏得越多，还不如少干或不干！孙银志，你们生产的3型🞠🕤柴油发电机组，油耗大，嗓音高，占地大，价格还贼😶贵，市场上能接受这样的产品吗？是不是生产得越多，🄭亏得越多？”
张宝在台上指着孙银志说道。
“张经理，理是这个理，可是我们没有新产🍜🈸品啊？买别人的技术，做同样的产品，姑且不说咱们技术力量够不够，单单咱们深处内陆，物流成本就是一大块，竞争不过别🁀💠人的同类产品……”
这是张宝去孙银志家里时，详细🄿🃑🗉了解到的情况，此刻孙银志再当众重复📾☸一遍🎥📐。
“孙银志说得没错！要想改变这种局面，就得有拳头产品，没有的话，咱们就是一垃圾，迟早也会被市场扫进垃圾堆里。新产品由我来负责，你们只需听命行事就行。我🁀💠首先要做的，就是改变你们的工作态度，从而带动工人也改变工⛐🙠作态度。你们以前的涣散懒惰，我不但不追究，反而表示认可。但从现在起，就不允许了。”
张宝向台下所有人宣布未来工厂的主旨。