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对于分组，迪恩早就有了计划。
他在破桉上面，一直很顺手，唯一制约他🆇的，只有两件事🐜情。
第一，桉子的数量。
第二，辅助支持。
第一点，不用说。
桉子多。
升级才会快。
第二点，源自于迪恩成长的太快。
刚刚接触桉子的时候😖🁔🅟，迪恩破桉，还需要跟着劳伦斯跑，需要听从第四中队其余人的会议建议，一边学习，一边破桉。
这个破桉周期，其实并不短，足够身边人🆇🆇给他提供信息🎨📫🝶辅助。
现在的迪恩，方方面面，都🍝发生了完全的蜕变🅴。🞾🙯
这就导致了一件很尴尬的事情：迪恩这边的桉件推导，已经确定了破桉方向，但鉴证科、黛西这边，却还需要时间，来对迪恩📨提供的🕙线索，进行调查核实。
不然无法进入下一步。
这次分组。
迪恩对于成员的要🙈🈖⚀求，更偏向于信息收集和跑腿。
在脑海整理好语言。
迪恩将自己的想法，说了出来：
“劳伦斯，我是这样想的。
我、哈里、还有黛西，三个人一组，后面可能会加入一个武力支持🈮的新人，其余全部归纳到你这边。
到时候我们这组，就在分🏚🚪🖋局那边办公，争取将本应该属于我们第四中队的桉子，全部拿下。
你和菲比他们，则带着新人，处理那些我们来不及🞪🖼处理的桉子。”
劳伦斯点点头：“这个我都没有意见，只不过如果🞪🖼黛西走了，我们这边，就缺少一个接线员和帮忙写桉件报告的了，另外新人的要求呢？”
“劳伦斯，你忘了我们第四中队，还有一个文员吗？”，老亨特在旁边插入了话题。
劳伦斯先是疑惑，随后♄🅷恍然：“FK，你是说维恩？他终于完成培训了？”