“一是班子建设问题，涛声同志四个月后就退二线了，其实从下半年起就有些懈怠，很多工作能拖则拖，能挡则挡，不瞒白书计说转到我那边的材料堆起来有两米高！我想要么请尽快落实接任人选，要么在现有班子成员里明确候任人选，把担子先挑起来。🂢🐜🀨”
路冠佐态度诚恳地说。
白钰却知两个办法都不可行，分明路冠佐挖的🁆🃠坑☶，试探道
“正👢💁府常务的压力很大，几位副各管一摊工作已经很繁重了，吃得消吗？”
“正府副主任、乡镇常委书计当中副处级🏧的都具备挑重担的能力，”路冠佐说到这里却骤地收住，“白书计到基层调研时可以看看，有些同志水平真的不在副之下。”
看🌎♡样子路冠佐对现有正府班子并不满意，🏧白钰点点头做了个继续的表情。
路冠佐道“二是全民接种疫苗问题，国家级实验室研制出艾兹病疫苗后，关苓是京都卫健委指定的三个全民接种🄪疫苗的县城，要求不折不扣百分之百完成率。本来是件好事，可有个问题，检测为阳性的不可以接种，否则会有非常负面的反应……”
“哦，”白钰一🝍听就知道问题矛盾在哪里，“全民接种的前提是全民检测，很多人不愿意接受检测！”
“机关、事企业单位哪怕个体户，一旦发现职员有艾兹病都会劝退，跟歧⛜🛋🚹视无关，而是出于安全考虑。比如🕚机关工作人员患了病，也到机关食堂吃饭，大家能放心吗？餐馆、酒店服务人员患了病，客人敢登门吗？不愿检测、抗拒检测也是现实问题。”
“根据目前所掌握的信息🍦🐈，关苓县大约有多少艾兹病患🔾🆒者？”
路冠佐犹豫良久，道“综合医院、🅞🇭专🆃🌼🄘业检测机构以及免费鸡尾酒药物投放情况来看，估计六七万左右……”
“十分之一！”白钰🟉震惊🍦🐈万分，“平均每十人就有一个爱兹病患者，这真是太可怕的数据！县直机关及事业单位全体🈓♠人员必须强制性检测，不准讨价还价！”
“平均数据掩盖了分布的不均衡性，实际上根据文化层次、职业、生活习惯等分析，公务员队伍是比例最低的，可能一百人当中难得有两三个；服务行业尤其吧女、坐台的、🞕浴城、按摩、桑拿等可能超过百分之三🎅十；庞大的地下吸毒群体由于混用针头、私生活靡🄖♌乱等因素，感染率在三分之二以上！”
路冠佐道，“况且那些人流动性大难以捕捉行踪，说不定今晚在关苓，夜里到了乡镇，明天中午又出现于毕遵，实在让人头痛……☒⚡📀”
白钰问道“主管这块工作的是那个爱生气的🙌🃱尹🁆🃠冬梅？”
“爱生气，嗬嗬，”路冠佐似不喜欢开玩笑勉强牵牵嘴角，“平心而论她工⚿作蛮尽心尽职，全民检测也在努力在推动，不过……唉，没结婚的大🕯🍋姑娘主管这项事务总有点怪怪的，问题是接种和检测都归🗞🜲🆉属卫生口子，又不便……”
“没结婚？”白钰吃惊地说，这才意识到之前对正府做的功课太少，🜮连这么重要的信息都不知道。
路冠佐似对她印象一般般，平铺直叙道“一年半前钟组部直接派下来的，开始说挂职交流🝤，后来又说锻炼，天晓得里面有什么名堂。”
“京都背景，在跑项目、拉投资方面🆃🌼🄘应该有所表现吧？”
“没有，她说出身普通家庭，不认识大老板大🁆🃠领导；上次让她去省里办手续一脸为难好像谁都不熟，唉。”
白钰👢💁道“既然京都卫健委交办工作，压在尹冬梅身上也不妥当，可以考虑在层面成立全民接种疫苗领导小组，充实一🈓♠批专业性强、熟悉当地情况、办事务实的人员，冠佐觉得呢？”
路冠佐眼睛一亮，道“白书计真是有魄力有🙌🃱担当！正府接到省市转发的通知后，第🜠一时间提交常委会，就想搞个领导小组全面动员，结果被否决了……”
否决的真正原因不想可🀽🂍知这边不想承担责任，索性甩给正府；🏺路冠佐干脆也不管，交由尹冬梅全权负责。
白钰暗自叹息，道“这事儿直接🄱在系统走流程，没必要常委会讨论。麻烦冠佐拟个领导小组名单，让专业的人做专业的事。”
第二天起白钰开始到各乡镇考察调研，陪🏧同的是办常务副主任蔡菜，享受副处级待遇，历经农机站长、税务所长、副镇长、镇长、财政🍽🍤局副局长、发改委副主任等职，辗转多个部门岗位基层经验丰富。