安白公司大多🂊🍃都是有过工作经验的老手，⛯🝾🐵这也是陈安要求🈚的。
工资高可以打动人心，但是一半人都是不喜欢变化🛔🜆⛤的，从大公司🎹🕽跳槽到前途不明的小作坊，总是需要一👉点勇气的。
边关月也为此付出了不少精力，以前她还觉得这是值得的，今天她却萌生了“自己是傻瓜”的想法。
“经理？”
说话的是聂雨，也是安白🛨🞹🙆公司唯一一个刚刚从华南理工毕业的新人c++程序员，平日里很活泼。
之所以招她进来，很大一部分是因为边关月想调节一下公司的气氛。
十几个大老📡爷们儿太沉闷了，多一个活泼可爱的妹🛔🜆⛤子，起码会舒服一些🀛♄。
当然，聂雨📡的专业技术也够硬——这是前提。
“怎么了？”
边关月有些疲惫的🔸揉了揉眉心🁧“有事直说。”
“呃”
聂雨顿了顿，心里感觉很奇怪。
以前的经理总是一副冲劲满满的形象，甚至被很多员工吐槽过“无情的工作机器”，但是今⚕👑天怎么突然就露出这种疲态了？
她想起刚刚年轻老板和经理之间的谈话，似乎结果不怎么愉快？
她决定先说正事“如果想要加快速度，我们可🟌☋能需要更多懂流媒体处🖼理技术的工程🚝🔘师。”
聂雨和边关月的关系很不错，她是985大学的高材生，专业成绩很不错，本来已经拿到了腾讯的offer，但是硬生生被边关月拉进了安白公🚽😴🅣司。
一方面是出于崇拜心理。
毕竟边关月是标准的白富美，开雷克萨斯，国外留学回来，家里还有大公司当后盾，人长的也很漂亮。
至于最主要的方面，则是因为实打实的钱。
现在不兴理想这一套，毕竟大多数年轻人的理想就🛔🜆⛤是不上班。
试用🕴🍱期一个月工资一万三，转正后上涨🃛😜一万五，福🛔🜆⛤利一应俱全，每年十三薪。
她对自己的起薪估价是一万，但是🅐🅬没想到现🁻🖤在直接🛔🜆⛤涨了一半。
“嗯我知道了。”
边关月微微叹了口气，公司小，暂时😐没那⛯🝾🐵么多规矩。
聂雨🕴🍱“哦”了一声，想着经理和老板发生矛盾可不是好事，尤其是看到边关月突然有些消沉之后，她忍不住为公司的前途担忧起来。