杨🔭元松明显是听出了🔾🆒窦长芳的意思，但是在主讲台上，不能当着炼钢厂的干部们露出不满的表情。🀲
但杨书记接下来的讲话里却是把🙗窦长芳晾在了台🜆🜆上。
“轧钢厂这☠次送来了一名副厂长，一名保卫处长……要说团结同志是对的，但我对他们的要求是不🀲能当好好先生”
李🔭学武明显看出了窦长芳的脸红了一🝙下，但这会儿讲话的是杨书记，倒🝅🈮🁰是没有人注意到他。
“不能像是杨明肃、肖长青💨🔚🁌之流，面对罗家坪的不合理要求，只会说好”
杨元松言语激烈，措辞狠厉地点着台下的干部说道：“你们是炼钢厂的干部，炼钢厂是人民的炼钢厂📀🗭，不是某个人的，你们也是人民的干部，不能随波逐流，趋炎附势……”。
这话说得狠，李学武明显感觉台下的🝙干部有了紧张的情绪。
转头看了看身边许宁等人的脸色，这会儿大家都是严肃的表情。🌊
这也是难免的，毕竟出了罗家坪的事情，损失可不仅仅是炼钢厂本身，对全厂🞨🖧🔿职工来说都是一个损失。
这是一种一荣俱荣，一损俱损的关系。
就看后世那些混蛋厂领导在改革初期把一个个厂子🍷🌮干黄的业绩就知道了。
决策层和领导层的昏招儿绝对会🙗毁了一个厂子，甭管这个💨厂子有多少人，有多大的体量和规模。
杨元松讲到最后，还是给炼钢🎎厂的干🝙部们留了一些面子。
将炼钢厂以往的成绩归功于现场的干部身上🛹，车间🍷🌮里的工人身上，集体身上。
而不是像🈷🂺冯行可🐷🄞⚔说的，全赖于罗🙗家坪的领导。
这让坐在主讲🖈🐭台上的冯行可脸色也是变🞱🗿♯幻了一阵。
虽然现在还☠没有下达调任通知，但他跟主管生产的🍷🌮聂副厂长沟通了许久。
聂副厂长的回复是，🔾🆒现在的情况并不明朗，杨🅚🖻凤山已经召集很多干部开了座谈，在听取各方的意见。
关🔭于炼钢厂一把手和其他副厂长的位置竞争的很激烈。
不论是现在在任的，还是轧钢厂副处、正科🛹级的，都想试试能不能搭上这一趟车。
这种情况也正常，一个单位组织或者实施一次干部提拔或者调用的风🝇🉂🄞头时，往🞨🖧🔿往会很🁬注意相关干部的任职情况和工作成绩。
领导如果把☠☠目光看在了你的💨🔚🁌成绩和任职上的时候，意味着什么不言而喻了。
“感谢炼钢厂广大干部职工对炼钢厂事业的支持，🍷🌮对轧钢厂领导的支持，在以后的……”
在主讲台上的所有领导干部都表了🆣态，尤其是杨宗芳，作为轧钢厂调来的干部🞨🖧🔿的代表进行了表态发言。
“听了杨书记的话我倍感肩上的担子……我将在新的岗位上……”