而对于年轻人来说，就没有这样的压力，而且现在国企分配的工作，也越来越不🎺🖌👋符合年轻人的要求，只要🂻🔃有机会，还是有相当一批人选择跳槽。
在会议上，叶子书让他们继续招募研究人员，特别是年轻的研究人员，虽然他们的经验可🗳能不是很丰富，但是🇻可塑性却是很强。
等到他旗下各个🗀😤企业和新东方教育集团建立的高等院校建立起来之后，如果教育效果不错，可以安排这些研发人员进行再教育。
因为他们目前接触的技术体系是相对落后的，想😞要🅰改变这种局面，一方面是从叶子书提供的技术资料里面汲取营养🏁🗌🚑。
只是叶子书给出的技术资料里面，大部分都是技术性资料，😵🅭理论部分很少，因为叶子书没有时间专门写一部理论著作。
如果研发人员悟性很高，倒是可以从这些技术资料里面总结出理论🚜知识，对于解决一类问题具有很强的指导作用。
如果悟性很低，那所获就非常有限了，除开叶子书给⛗的技术资料，他们🛲☱🃊的创新能力很🔺难得到开发。
这样😝的人，想要发展，就🐾必须要接受更先进的理论知识学习，重新回到学堂进行再教育是很有必要的。
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至于什么时候安排，怎么🐾安排，叶子书目前还没有计划，主要是他不知道这些高等院校发展成🚌全🙕球顶尖水平，需要多少时间。
如果只是普通水平，安排这些研究人员去进修就没有太大的必要，因为这些研究人员原来就读的学校本身也不差，去进修也没有多大🁂🂼的收获。
开完视频会议，叶子🙚🕝书觉得目前的网络速度还是可以的，再😵🅭加上超级解压缩技术的使用，视频过程非常流畅。
叶子书觉🐇♘得凤凰科技公司完全可以开展视频会议相关⛗的服务，在这🚜个年代应该也有相当一部分市场。
不过这一块想要赚更多钱，为用🙬🍠不提供更好的服务，还是要等他们的云计算平台建立后比较🆙🐀合适。
如果只是单纯的两个客户端之间进行通信，还是无法保证完全流畅，他们刚才的视频会议，是通过🞷凤凰科技公司的服务器稳流的。
“🕵哥，你🐇♘倒是回不回去？”叶子画突然找到叶子书🅰的办公室里，问道。
他们之前约定好暑假回趟老家🂤🐯🃔，本来叶子书准备7月份去一趟，可是这段时间，他根本就抽不开身。🐂
而八月份又是旗下👖🈷🂽各个企业的关键一个🗋月，不说他自己手上的事情，作为老板不在现场坐镇，有点说不过去。
看到叶子画坐下来，叶子书揉了揉自己🗋的额头，说道：“估计这段时间真的没🀼🂊空，要不你先回去吧，我9月份再回去一趟。”
他🕵怎么算，好🞸像只有9月份可能有空，具体到时候有没有空，他其实也说不准，很多事情都压在他的肩膀上，让他不敢有丝毫松懈。
“你这是不讲信用了，爸妈都🂤🐯🃔盼着你回去呢！”叶子画抱怨着说道。
“你也是成年人了，应该知道成年人的🗋世界有很多身不由己。”叶子书也很无奈。⛜🛏
“🕵回家后，我和爸妈如何说？”叶子画问道。🖂
虽然他📻知道哥哥有很多工作要做，但是这🅠样下去不是办法，其实父母还年轻，还没有到非得他🚌们回去看望的地步。
只是他📻知🐇♘道自己哥哥的工作状态，那简直是不要命一样，长此以往，他怕出🂾🔞现问题，让叶子书回去，是借着机会，让哥哥休息一段时间。