酸菜加工厂☱🃈的工资待遇跟沿🕋海的工厂比起来，那肯定💒是不如的。
虽🍶🌤然严鑫没有想过在老家也来做一个剥削劳动力的资本家，愿意把更多的利润回馈给本地村民，但这个行业属于比较落后的产业，产品附加值🗳低，能够给出来的工资并不是很高。
高的🝝时候能有2000多块钱一个月，但是🗿那🍧会很累，那是一天十几个小时的重体力劳动。
闲的时候没什么事做，那😈就只有千把块钱了。
平均到每一个月，也☉就是1000多块钱的样🍧子。
对村子里面的贡献在于，这些工作都不需要有什么文化水平，就算是一个字都不认识，简单的培训几天就可以了📈😶，能够解决一些没法出去打工的农民的就业问题，增加他们的收入。
而🍶🌤且，在本村工作，消费比较低，就平均一个月1000多块钱的工资，一年能够攒下来的钱也不会比他们那些在外面2000左右的打工者要少。
在🍶🌤家门口工作，也不用担心受到别人的欺负。
闲的时候还可以帮家里干点农活。
不是所有的年轻人都愿意去大城市闯荡，严鑫🍧说出酸菜加工厂现在的工资标准，就引起了两个年轻人的兴趣，他们觉得能够在村里找上这么一份工作，比去外面强得多。
当时就问严鑫，酸菜加工厂还要不要人。
严鑫笑着说道：“当然要人，现在已经扩展了规模，固定🃣🙫🍘的工人要多招百来个，忙的时候临时工需要得就更多了。”
前段时间酸菜加工厂拿到了和一家品牌方便面的合作合同，现有的产能供应不了，一🖯下子就扩张了几倍的产能，芥菜种植面积也推广到了⚆🏍😰附近🗳几个村。
相应的，工人也需要增加。
肖爸和严鑫说的是，不低于一百人。
严鑫投资♦这样的工厂，本来就是为了带动大家一起走上富裕的道路，当然也乐见其成。
到现在为止，酸菜加工厂消化的都是那些🃌没法出去工作的农民，年龄基本上在四十🈥岁以上，平均年龄都超过了五十岁，一个年轻人都没有。
严鑫建厂的主要目🜜🂼的☉，也是为了解决这个年龄段的农民的就业问题。
明年招工♦的目标，主要还是这个年龄段的群体。
但是，他也☱🃈希望工厂能够有年轻人加入🁽，这样才会有接班人。
“我们这样的行不行？”一个年轻人问。
“当然行，”严鑫微笑着说道，“只要吃苦耐劳，我们工厂肯定是欢迎的。”
“那容易进去吗？”人家又问。
“本村的，应该不难☉，”严鑫道，“而且我们也不止这一家酸菜加工厂，明年还会投资几个农产品加工厂，需要大量的工作岗位，一些重要岗位，也需要有能力的年轻人的参与。”
说到🝝“有能力”三个字，那几个年轻🐨人都有一些尴尬了。